星火教育诚招一名薪酬福利经理,具体要求如下:
岗位职责:
1.建立和完善薪酬管理体系、绩效管理体系;
2.编制年度薪酬规划和福利计划;
3.负责贯彻总部人力成本预算与员工效能,指导与监督子公司的薪酬与绩效工作;
4.收集、分析行业薪酬福利水平和先进的激励措施,深入了解员工需求,及时提出适合公司的薪酬激励政策。
职位要求:
1. 人力资源、企业管理、管理学等相关专业本科以上学历。
2. 至少五年以上企业人力资源管理工作经验,至少二年以上同职管理经验,有制造行业相关背景者优先。
3. 熟悉国家相关法律法规,有一定财务会计知识;
4. 熟悉企业薪酬设计与实操,有中型以上规模企业实战经验;
5. 熟悉企业绩效管理运行过程,了解BSC、MBO、KPI等绩效考核方法,对绩效管理有深刻个人领悟,能够很好的执行并维护绩效管理体系运行,提出合理改善建议并推动实施。
有兴趣的朋友可以自荐及推荐,详细情况请查联系 0769-87073915 13450013757 詹先生。
星火教育有限公司成立于2003年,是中国领先的中小学教育辅导机构,立志成为最具影响力的百年育人集团。
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