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2006年春季首都经贸大学人力资源在职研究生招生简章
全市第一家把教学重点放在企业实践和硕士学位申请上的班级!周末上课,学制一年半。申硕重点班,免试入学!
一、办学的特点和优势
1、办学重点:我们申硕班的办学的另一重点主要集中在硕士学位的申请上,今年春季班更达到60%以上(同期一般院校仅为15%左右),申硕通过率超过了70%,因此这是其他院校无法比拟的。在硕士学位的申请上,我们投入了大量的人力、物力,重点又放在申硕课程的辅导上,邀请全市经验丰富的同等学历申硕课程的辅导讲师,讲解历年考题。
2、办学特点:首都经贸大学本次研究生班除了兼顾国家硕士教育所学的课程外,比纯大学质的硕士教育增加了企业间管理人士的互动交流,扩大学员的人脉关系,增加了大型的社会实践活动。(包括高新技术企业人力资源、高级管理特征研讨、经理人之间的交流对话,例如:在燕郊培训基地按期举办的实践交流会。高新技术企业企业管理工作的实地考察,例如:2005-5-31日研究生7、8班学员参观北京现代、燕京啤酒)
3、课程设置:研究生课程的设置直接命中人力资源几大模块,(见课程设置部分)
4、系里辅助:辅助发表硕士毕业论文。
5、学员构成:国家机关公务员30%(公安部、国土资源部、民政部、民航总局等),公司老总、人事经理40%,其他专业20%[大幅增加学员人脉关系及驱动能力]。
6、学校建立研究生档案,按照国家规定存放到个人的人事档案里面。
7、授课教师:首经贸 、人大 、 北方交大 、 国内外专家。
注:另有一部分教师会在课程进行到专业课的时候,由学员集体填写培训需求调查表,选出当时社会上最热门的课程,然后班级统一安排并邀请这些教授或者独立讲师。
二、招生对象及条件
具有大专以上学历(含大专)的各企事业单位中高层管理人员、专业技术人员等。
三、报名及录取
1、报名手续及时间:提交学历证书及身份证复印件、一寸、二寸免冠照片各三张、报名费,报名时填写 “研究生登记表”。即日开始报名,(提前电话预约周六、日也可报名)。
2、学制:一年半、周末开课,不耽误正常工作时间。
3、审核确定后,发放录取通知书。
四、课程设置(申请学位者学习第1项)
1、 学位必修课:西方经济学、科学社会主义理论、 国际经济学、货币银行学、财政学(学校单独考的另加:马列、人力资源管理)
2、 人力资源方向课程:工作分析与职位评估、员工招聘与人力资源培训、人力资源规划、人事心理学、组织行为学、战略管理、高绩效团队的建立(含领导艺术、个人成长与团队建设、职业生涯规划)、薪酬设计与绩效考核、社会保障与劳动关系、项目管理等;
五、方向及费用
人力资源方向、企业管理方向 13750元(含报名费、课程进修费、考试费、教材费),可分期付款。
六、证书及学位
完成教学计划规定课程者,经考试,各科成绩合格,颁发首都经济贸易大学研究生班结业证书;符合条件者,按照国务院学位委员会有关规定:人力资源管理方向申请首都经济贸易大学经济学硕士学位。
七、报名地址
北京市马甸桥西北角生产力大楼B-908
班 主 任:刘老师
联系电话:010-82002235 13810155019
邮 箱:norman321@126.com
人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 |
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