公司通知我合同到期之后不再续签合同，我可以立即走人吗

网络特工

公司通知我合同到期之后不再续签合同，我可以立即走人吗？

常诚

不可以。
) ^' v* G+ @" K你需要履行离职交接手续，办理相关的工作交接。
6 `8 R1 Y! Y3 M8 C* e* _若是你的岗位涉密的话，应该在这个期限内脱密。
2 O3 z5 m7 k. q换一个角度：
7 J- C9 P% R* d0 E( n9 R我们都是在职场，有始有终，是一个职场人对“职业道德准则”的承诺，也是对自己的承诺。

Apowere

别忘了向公司要2008年1月1日之后的经济补偿金。

lindatangwh

芋儿

工作交接是必须的。

cy4567

回复 3楼 Apowere 的帖子

如果公司提前一个月通知不再续签合同，员工还能拿到经济补偿金？
3 C- e9 ?7 i1 b0 }. D+ k8 v   

网络特工

回复  Apowere 的帖子

% n8 f( ?* T, K3 X如果公司提前一个月通知不再续签合同，员工还能拿到经济补偿金？
9 F: U: m/ n9 d) ~& g7 n1 G; l/ S* q     ...
3 D+ C7 R$ ^3 P1 J7 Z( Hcy4567 发表于 2011-6-7 08:30

提前一个月通知也有补偿金，要是不提前一个月通知，还要再加一个月代通知金呢？

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5 B1 @, b- S+ h* k. F, G8 H  S' O

四眼仔David

回复 1楼 网络特工 的帖子

可以~不过你将会被以旷工，严重违反公司规章制度，被提前解除劳动关系。
6 }% Y/ V! ^! G6 g然后，因为公司单方面劳动合同到期不续签，需要给经济补偿金，变成公司1分钱都不用花。
4 W1 ^2 F6 u2 i( I: p明白了吗？
   

网络特工

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+ L3 h1 B0 x& S( r) H2 G8 J4 j% z+ c可以~不过你将会被以旷工，严重违反公司规章制度，被提前解除劳动关系。
/ l, F- _7 w5 ?- i3 R; \3 j然后，因 ...
- T, |! n: H" t: u% c; p9 c四眼仔David 发表于 2011-6-7 10:24

7 ^4 ~3 `$ V7 ~& {明白了哥们，谢谢啊。
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屋子