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[求助] 公司通知我合同到期之后不再续签合同,我可以立即走人吗

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发表于 2011-6-6 17:59:35 |只看该作者 |倒序浏览
公司通知我合同到期之后不再续签合同,我可以立即走人吗?

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沙发
发表于 2011-6-6 18:27:43 |只看该作者
4 n6 w+ E% L) f0 g
不可以。" X* F: `, S& H9 u8 \0 T
你需要履行离职交接手续,办理相关的工作交接。
9 v* k. \3 N/ O" f* y) [# z若是你的岗位涉密的话,应该在这个期限内脱密。
  Z# e' B) o3 {! p4 y换一个角度:
4 b3 z0 i$ U" t. S4 {我们都是在职场,有始有终,是一个职场人对“职业道德准则”的承诺,也是对自己的承诺。
请大家参与话题分享,感谢感谢!
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发表于 2011-6-6 22:07:21 |只看该作者
别忘了向公司要2008年1月1日之后的经济补偿金。
我的空间:http://community.chinahrd.net/home.php?mod=space
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发表于 2011-6-6 22:56:12 |只看该作者
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发表于 2011-6-7 07:58:27 |只看该作者
工作交接是必须的。
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发表于 2011-6-7 08:30:14 |只看该作者
回复 3楼 Apowere 的帖子* S- Z$ r, Z1 T, e; S

  `$ [0 E9 ?0 l& r" a- b: L如果公司提前一个月通知不再续签合同,员工还能拿到经济补偿金?
( \6 Y* M# d3 ^2 b% c! \- t   
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发表于 2011-6-7 08:55:47 |只看该作者 |楼主
回复  Apowere 的帖子9 b, p+ ^6 Z& o$ Z
9 S9 O, d# n6 ?' [/ Z% c% u$ T
如果公司提前一个月通知不再续签合同,员工还能拿到经济补偿金?; ~- t+ K; X2 f, G
     ...
' Z1 _% O: ?+ a8 g8 l3 C, Dcy4567 发表于 2011-6-7 08:30
1 M+ q; l% r- b( P

8 a+ a% {9 R( f* J: p# |% F# W提前一个月通知也有补偿金,要是不提前一个月通知,还要再加一个月代通知金呢?
! a: F5 q) U, [9 p/ [0 h0 |- Z. D
. c% i) }: V' |, h% r# l/ r& _7 c: k
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发表于 2011-6-7 10:24:17 |只看该作者
回复 1楼 网络特工 的帖子
0 i3 d2 }, R7 L( {
2 W+ Y+ l# h2 D+ [3 c可以~不过你将会被以旷工,严重违反公司规章制度,被提前解除劳动关系。
8 ]0 j" u! ?; B* f! w然后,因为公司单方面劳动合同到期不续签,需要给经济补偿金,变成公司1分钱都不用花。% k( w! ~$ x8 O- t7 T+ C
明白了吗?
+ ]* N# u1 u! H8 m% e   
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发表于 2011-6-7 10:28:26 |只看该作者 |楼主
回复  网络特工 的帖子
) u- j* `" G6 ]$ e' ?1 Y( l. e' R# E7 |  M# `/ A4 W
可以~不过你将会被以旷工,严重违反公司规章制度,被提前解除劳动关系。2 J. m+ ^; S& i- v6 Q5 x. ?
然后,因 ...
; g* p0 O' i! j2 _5 b四眼仔David 发表于 2011-6-7 10:24
3 r3 m8 a  I( W( q" p9 Q
) J/ N4 c* h6 p/ B. B/ L
明白了哥们,谢谢啊。; }7 p5 N* d9 d6 r
) [4 `. t$ |. K: }, H; q5 N8 A
4 W6 l) K. T3 @8 ?- C* g
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