设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 上传下载 › 培训发展 > 001如何成为高效的人力资源管理者（全本讲议） ...
123下一页
返回列表 发新帖
查看: 11649|回复: 22
打印 上一主题 下一主题

[三星资料] 001如何成为高效的人力资源管理者（全本讲议）

[复制链接]
潇湘墨人    

25

主题

4

听众

3586

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2004-4-9
最后登录
2015-8-9
积分
3586
精华
0
主题
25
帖子
40
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-11-1 00:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源在各类型企业中的定位（上）2 @5 x6 @1 T3 n; n
人力资源在各类型企业中的定位（下）
! _/ I2 E* @0 g四种角色的胜任素质和解决方案) j' v0 ^& I( v) w
四种角色的考核方法
/ z1 X5 f7 h. i; ]0 s* R战略伙伴的操作实务（上）
2 c1 K4 P5 f2 ?, m( P战略伙伴的操作实务（下）- A$ d- E$ b& m
第七讲变革先锋的操作实务: {) J, n1 {3 q& y& e
第八讲变革先锋与专业基础管理的操作实务9 O' h8 h6 c" _" Q+ d3 f' l
>专业基础管理操作实务（上）* p: i& y' N# F* K! {: D0 j$ ^
专业基础管理操作实务（下）- [; n! H6 n3 v. d4 T
员工主心骨的操作实务（上）: i  h9 n7 K+ A
员工主心骨的操作实务（下）) Y& k$ Y% a8 o& W
□ 课程目录
7 _: f# {: M% p- \0 c/ Q8 E/ ^

1 \: H# a( A# ^/ l% D
第一讲：人力资源的各类型企业中的定位（上）
1、前言
2、人力资源管理的战略目标
3、人力资源部门在企业中的定位
第二讲：人力资源的各类型企业中的定位（下）
1、如何有效地降低内耗
2、人力资源的四个角色
第三讲：四种角色的胜任素质和解决方案
1、麦克里兰理论和冰山理论
2、成功人力资源的关键素质和解决方案
第四讲：四种角色的考核方法
1、如何评估人力资源部门的业绩
2、人力资源职能评估的途径
第五讲：战略伙伴的操作实务（上）
1、招聘对于战略的影响
2、培训战略的制定
3、绩效战略的制定
第六讲：战略伙伴的操作实务（下）
1、薪酬与福利的战略
2、企业文化管理
第七讲： 变革先锋的操作实务
1、引言
2、人力资源如何领导变革
3、国外的管理变革的举措模式
第八讲：变革先锋与专业基础管理的操作实务
1、“土”的变革管理模式
2、招聘管理
第九讲：专业基础管理操作实务（上）
1、培训管理操作中常见错误
2、培训管理的“一个中心、两个基本点”
第十讲：专业基础管理操作实务（下）
1、平衡记分卡的由来
2、绩效考核流程
3、绩效考核的四要素
第十一讲：员工主心骨的操作实务（上）
1、员工参与式管理
2、员工心理管理
3、核心员工管理
第十二讲：员工主心骨的操作实务（下）
1、“问题”员工管理
2、员工的职业生涯管理

( B7 h9 s6 c7 y
7 W/ U( L3 c- ~* P8 F 本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-29 12:35 编辑
7 ?0 N' I2 L7 d1 C. ^& V# D# c* X6 r% I/ Q, X

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

回复

使用道具 举报

hk5000518    

1

主题

10

听众

7640

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 642 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-3-5
最后登录
2018-5-2
积分
7640
精华
0
主题
1
帖子
1980
沙发
发表于 2010-1-3 19:51:00 |只看该作者

回复：001如何成为高效的人力资源管理者（全本讲议）

张老师的讲义,真好,多谢了!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

樱舞飞花    

8

主题

4

听众

205

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-1-4
最后登录
2018-3-19
积分
205
精华
0
主题
8
帖子
157
板凳
发表于 2010-1-5 14:56:00 |只看该作者

回复：001如何成为高效的人力资源管理者（全本讲议）

谢谢分享！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

乘风归来 中人网电话实名  HR9万友 

0

主题

4

听众

2090

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-1-8
最后登录
2014-2-17
积分
2090
精华
0
主题
0
帖子
127
地板
发表于 2010-1-8 19:17:00 |只看该作者

回复：001如何成为高效的人力资源管理者（全本讲议）

张老师的讲义,真好,多谢了!
回复

使用道具 举报

allen866    

0

主题

4

听众

717

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2010-1-9
最后登录
2010-1-9
积分
717
精华
0
主题
0
帖子
93
5楼
发表于 2010-1-10 11:45:00 |只看该作者

回复：001如何成为高效的人力资源管理者（全本讲议）

谢谢分享，下载了:) :)
回复

使用道具 举报

allen866    

0

主题

4

听众

717

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2010-1-9
最后登录
2010-1-9
积分
717
精华
0
主题
0
帖子
93
6楼
发表于 2010-1-10 11:49:00 |只看该作者

回复：001如何成为高效的人力资源管理者（全本讲议）

谢谢分享，下载了:) :)
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

chaoliang123    

4

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 450 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-11-13
最后登录
2016-1-28
积分
11248
精华
0
主题
4
帖子
561
7楼
发表于 2010-1-13 11:52:00 |只看该作者

回复：001如何成为高效的人力资源管理者（全本讲议）

拜读一下，系统理论比较欠缺
回复

使用道具 举报

zz12345    
头像被屏蔽

0

主题

4

听众

3004

积分

禁止发言

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2009-3-12
最后登录
2011-12-31
积分
3004
精华
0
主题
0
帖子
666
8楼
发表于 2010-2-4 15:18:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

烟斗大叔    

1

主题

4

听众

344

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 28 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2009-6-5
最后登录
2016-3-7
积分
344
精华
0
主题
1
帖子
76
9楼
发表于 2010-2-5 15:46:00 |只看该作者

回复：001如何成为高效的人力资源管理者（全本讲议）

非常感谢，收藏了！谢谢！

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

13824336258    

2

主题

8

听众

3935

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 288 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-4-25
最后登录
2015-1-14
积分
3935
精华
0
主题
2
帖子
498
10楼
发表于 2012-5-24 09:12:22 |只看该作者
如何成为高效的人力资源管理者（全本讲议）
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册