一起赖账案引发行业思考？该如何解决

明筱白

去年年底一家专业做悬赏招聘的猎手公司，接到了国内一家身家上亿企业的市场营销总监职位，让其推荐合适的人才。很快这家猎头公司就推荐了2名人才过去，企业对其人才感觉不错，要求面谈，经过2轮面试后，企业最终选到了一位称人如意的人选。9月初，企业和人才就确定了初步意向，9月22日左右，最后的待遇和薪资也和人才谈好了，最后商议，人才与10月18下正式入职，并给人才60万的年薪。

待人才接到企业正式的offer后，企业就应该主动支付猎头公司的部分费用了（人才年薪的20%，也就是12万），可咱们的身价上亿的企业来说，人才的月薪给不到5W是由2.5万的底薪和2万的期权组成，不应该支付其那么高的费用，就应该是2.5W*12*20%=10.8W，猎头公司想以后还能和企业合作，就同意了。可企业又一次失信说，猎头费用只能由人才底薪的20%，也是2.5W*12*20%=6W，猎头公司还是很宽宏大量，说，那先支付猎头费用的50%吧！企业还要求先见发票，于是猎头公司，就开好3W的发快递给了其大型企业，结果，某大型企业的联系人一再往后拖延，还说他们的审批要走5个流程，每个流程的负责人必须看到签合同的原件，还有发票才能转到下一位负责人的流程。猎头公司，当然也有跟进的，但走到第4步流程时，次大型企业又突然给猎头公司打电话说，他们公司所有总监级别的猎头费用现在统一都是3W，不管以前签的协议是多少，不管人才的年薪是多少。猎头公司坚决不同意，此大型企业的无赖行为，发邮件给其负责人说，要求在10个工作日内，必须给到所签协议的相关猎头费用，否则，猎头公司与会采取相应的措施，揭露其的一再失信行为。其负现人看到具体邮件后，也没有回复，而是采取置之不理的态度。猎头公司负责人，又打电话给到其负责人，问其看到最后的邮件通知没，其负责人说，这个我们会商量下，及时处理的。

过了2天，猎头公司负责人再一次打电话，联系其负责人时，他们否认说收到邮件，以看不到的方式还是置之不理。猎头公司，又给其他负责人发了相同的通知邮件，他们不回邮件，打电话过去，还一口同声说，没有看到邮件。但，猎头顾问的发件箱时明明显示，对方已成功收到邮件的。没办法，只能给咱们身价上亿的大企业——发传真了，可搞笑的是，他们的传真也一直没有人接。

这个案例对于猎头行业来说可能不是一个先例了，可以说是一个特性案例，面对猎头公司的行业无奈，这种事件应该如何避免或者是解决呢？

天涯禅师

不错的话题，从企业HR的角度来看，应该督促公司讲究诚信，各项费用等一定要明确，签定了书面协议的就按规定执行。
0 v0 U# V# e/ G; }3 P5 r从猎头方来看，就是建立一个企业诚信体系，让这赖帐的企业暴光，成为整个猎头行业的黑名单。

明筱白

回复 2楼 天涯禅师 的帖子

& W# a3 P. i% q  g9 R6 h
3 N1 |' Y% O4 X' i' R    恩，猎头行业现在是一个弱势的群体，在很多的条例面前都没有一个完整的存在，同时现在看来很多的猎头被赖账的情况是屡见不鲜，其中不乏有猎头本身的原因，但是同时现在一些有名望的企业在面对诚信危机时，是否想过一些改进的措施.同时前不久阿里巴巴卫哲被辞也是信用的一个表现吧。

祖朝野

啊，国内发达城市大企业都经常有这种问题。海南现在还没有猎头呢！

明筱白

回复 4楼 祖朝野 的帖子
6 H: u9 O7 _) m2 Q% W9 ~& ^

( \8 P- L2 I. S9 W. l1 V    现在很多的猎头公司做的案子都是全国各地的，海南没有猎头，但是网络猎头的触角已经伸向了全国。同时网络是无国界无边界无行业限制的。

wlgj419501

这个案例很具代表性，同时也折射出甲乙双方合同的规范，从案例中看，当时猎头与企业好像没签订相关合同，这就使企业有了推脱的借口，在此，我想哪怕是再不讲诚信的企业也怕走法律途径之路，一但走上法律途径所能解决是路，对不诚信企业来是得不偿失，费时费力不说，企业的形像必将受到很大影响，为此，现在要解决这事
1、这件事的经办人及时跟进，直接去到企业，不要总以邮件或传真什么的方式进行。
. j: h: h/ |) s; b/ a, \2、搜集好当时经办这事的所有文件（到时可做为证据），向企业阐明观点，让企业知道不诚信以后将会是什么后果。
* |. S- c* U+ d  i5 c2 c( C7 p3、通告企业，将有媒体随同前来企业报道，看看企业有何反应（有时间限定），如果企业无动于终，让媒体随同去企业报道。
& i! x) i4 X( Y8 `4 x4、最后的做法是走法律途径（此事可先找位律师了解下），为维护自己的合法权益正当手段。

明筱白

回复 6楼 wlgj419501 的帖子

: g3 Q1 F/ i' \1 O7 x9 ^' N
- B  \+ o' ?+ ]! q1 G    恩，现在解决这种案子的一个方式就是把这件事扩大化，让更多的人知道，同时在各大论坛发布帖子，让此企业知道网民的力量是强大的。同时积极和此企业沟通。当然能和平解决是最好的啦。

明筱白

回复 7楼 严刑岸 的帖子
! ?8 Y/ a/ p7 @7 o

    哈哈，这是回复的广告帖子吗？还是其他的内容还是就是为了提高诚信啊！！！！！

2011戒烟了

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# L+ O, M5 ]. W# _' j) A    应该是不良广告吧，我在其他帖看过该仁兄发的帖。

明筱白

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! U& X8 i: N3 m* T* ^2 G, J, h( w
. }1 Y1 B: H9 a- R0 N; h    仁者见仁智者见智，相由心生同时看你如何的理解了，理解是广告就是广告理解是案例就是案例，不是猎头永远不会感受到猎头被欺诈时的痛苦。