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[其它] HR管理资格证书对比总结

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妙笔生花勋章

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楼主
发表于 2011-5-11 10:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
    目前,随着职业热度的升温,有关HR管理的证书培训也层出不穷,我们特地搜罗了一些,给想往这方面发展的人提供一些参考。不过要再次提醒一点的是,证书不代表能力,不要唯证书是金,合理投资自己的培训,才会得到回报。
    1.人力资源国家职业资格证书国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

    2.信息化人力资源总监证书(E-HR)由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评,学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。

    3.ACI注册人力资源经理(PHR)美国认证协会
    (AmericanCert ificationInstitute)面向全球推出的一项专业认证考试,美国认证协会作为美国乃至全球著名的职业认证机构之一,其职业认证在全球范围内得到承认。

    4.高级人力资源专家(SPHR)证书美国认证协会(ACI)联合美国人力资源协会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后,由美国认证协会颁发《国际高级人力资源专家证书》,是WTO成员国认可的国际职业证书。

    5.国际人力资源管理职业资格证书(IHRI)由美国国际人力资源管理研究院(InternationalHumanResourceInstitute)发展和推行的系列职业资格证书体系。通过培训,可获得“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。

    6.SHRI人力资源管理高级专业证书由新加坡唯一的人力资源管理专业机构———新加坡人力资源学院(SingaporeHumanResourcesInstitute)颁发,在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高,视为仅次于人力资源管理硕士学位、具研究生水平的资格证书。

    7.上海市人事管理岗位资格证书由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委联合制发的,适用于上海的机关、企业、事业单位。凡新从事人事管理工作的人员,必须先培训,取得岗位资格证书以后才能上岗。



本帖最后由 spcchenyue 于 2011-8-12 12:30 编辑

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真的快HOLD不住了!

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发表于 2011-5-11 13:12:49 |只看该作者

HR管理资格证书对比总结

楼主了解的真多,目前只知道第一种。
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发表于 2011-5-11 20:15:07 |只看该作者

HR管理资格证书对比总结

不错,学习了
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发表于 2011-5-12 12:08:13 |只看该作者

HR管理资格证书对比总结

嗯,谢谢小鱼儿的分享!目前我只知道由劳动和社会保障部发的国家资格证。
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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发表于 2011-5-13 13:57:14 |只看该作者

HR管理资格证书对比总结

大家熟悉的就是国家的那种四级人力资源证书
不过现在对人力资源还未要求持证上岗,但已有一部分企业开始要求有这个证书
可以根据自己的情况考取相关级别的证书,但要适合自己就可以了
最重要的是还有一个投资回报率
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发表于 2011-5-13 14:02:13 |只看该作者

HR管理资格证书对比总结

俺什么证书也木有
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发表于 2011-5-14 16:34:43 |只看该作者

HR管理资格证书对比总结

俺正在学习,今年11月份考试,人力资源管理师二级,

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简约的美  加油!  发表于 2011-7-13 14:34  回复
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发表于 2011-5-14 22:13:47 |只看该作者

HR管理资格证书对比总结

罗列的不错,扩大了知识面,呵呵
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发表于 2011-5-15 11:01:57 |只看该作者

HR管理资格证书对比总结

谢谢分享,本来就知道第 一个的。考评不容易啊,也想考一个。
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发表于 2011-5-16 09:29:55 |只看该作者

HR管理资格证书对比总结

我们地方也有上岗证,但没证照样上岗,且这证书每年年检就是一笔费用,考了等着作废。
一花凋零荒芜不了整个春天,一次挫折也荒废不了整个人生。
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