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[分享] 培养人脉的106个技巧

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发表于 2010-12-1 20:51:58 |只看该作者 |倒序浏览
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
- V5 g. y* P; o; E9 p; _3 o. O0 [4 A保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
$ R6 H7 I, B# _# J1、帮助他人成功 ( j& w& b1 ^# X9 w9 a- ~; C
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
3 {# e" U3 Q' e2 U9 [: K2、努力让自己的付出多于回报
3 z0 `( a0 B) Z& B  F+ ?因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
( L2 U: l' G1 w* o# V& _3、不要保留
2 O# H7 w: o& ~7 `, O/ v5 S不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。% }* G/ E4 U/ H6 Q5 Y" K+ X
4、成功的关键是慷慨大方* j9 j1 ~# [' F9 f; R2 e( q8 |
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 - o3 D, o+ _+ v$ Z# u; k% @/ G
5、明确你的人生目标
3 d% V- [) _6 y, b你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
( M: H4 E* i2 `9 {/ Q9 a1 `6 h6、明确知道自己想要什么
2 m$ y: l' f8 b; e+ I2 o越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。; y! p4 I  j8 M; p. I' L3 c
7、习惯于为自己设立目标
+ B# d3 Y4 i0 C  e- V2 x1 a" B让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。. D: p, Q6 ?" `+ a4 H
8、为发展人际关系设定计划
. U8 m1 q8 I6 r' g; T6 R2 o% T打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:% l. V( {6 K3 n9 n, n, L
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
2 s# a- `3 Q& j2 O2. 列出可以帮你实现每个目标的人。( O- D0 x/ u" P8 n' _6 u9 f
3. 如何与第2点中列出的人联系。3 U* b, }; V2 X2 J
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。$ d4 T  {1 L* H, h: a) `/ c0 n( E1 Y- Z
9、打造出你个人的”智囊团”
4 u$ y2 F4 v* l5 {5 J2 }找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
5 B+ Y- d, T- w& {' X10、在你需要前,打造好人际网络 0 ?4 j# F8 `: W4 D8 C; x
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。. L4 ]  N, z  h* A, I2 s+ ?& |
11、与你认识的人保持好联系; \. x5 a$ P& M/ A# c
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。) P9 _* N" ?! ~. b, T
12、大胆
0 u. n! X. `' B' a: [勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。7 r) d' `. `5 [5 d6 P% y
13、乐于求助于别人
5 H% G7 ~  u1 [: g6 I& d- z3 q" ]乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。+ x% Z# T; m* d8 K
14、在畏惧面前考虑到收获 9 L  I& w6 m0 T+ U' G, e% m& E% O
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。, X6 @2 h" o5 n; C  U
15、尊重别人
0 s9 d' T" p9 u/ D1 V. g' f尊重每个人,不分高低贵贱。2 }* N, ~4 s+ h; k6 h
16、透明
2 E5 ~* k0 |  Q& V敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
, n$ V- {# a3 ^9 ]% Z- \17、结交朋友
, w5 e/ W, C; [6 m擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标; m. q4 D9 G: j# m3 w! `, l8 R
18、做好准备工作 $ k3 W% [$ ]# P" H  U+ |% L4 ?' a
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
" f( }2 X1 Y9 ?- A# j6 e6 T19、了解与你交往的人1 u; _6 q. |( H0 [  |
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。$ Q3 D9 ~3 t3 g( L. U6 _
20、了解其他人的兴趣
3 T' V0 j. t* n. E, K9 y爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
$ a7 @/ e2 l8 _! e) U& e21、决不一个人吃饭
, u1 T" L; f% o$ N+ Y1 b- y吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
+ b+ a3 ]" w  J4 M: Q5 l: I22、管理好你的信息
# |6 g7 `( A' X: Z8 P有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。7 X4 q' ^* w  l+ ^1 `
23、列出清单
3 K/ b/ ^& S; w. i6 C按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
% F1 t) e7 P+ \( f# M24、认识你专业领域的权威  B4 E- Y1 E. w. J
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
/ B9 [. h- j4 y25、列出你已经认识的人
( C* M2 v  V8 P: y6 `$ r  c) t- K列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….! \- u! E% i. h
26、灵活的组织信息& S2 `3 T. b( V9 Z& o( A( o
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
5 Q3 G: |: b- F27、利用别人的联系清单,补充自己的
$ a* _4 m' Y7 z9 i4 k6 W& C他人的清单是你的资源。* Z& W( ]$ a. r5 Q8 L, C9 V
28、建立”渴望认识的人”名单" j( P' [; Q6 g4 F, o
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。* Q8 J$ `  Y; r& Q; }
29、联系完全陌生的人(Cold Call)$ C" g: K* R* b2 V" q# g
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇8 Q& t5 C3 G2 s4 U" C# y1 E) X
30、坚持
2 k& u( ^! @  G1 X4 L如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
5 ^# A9 a: r, X( X2 V31、联系有间接关联的人(Warm Call)
& \5 t/ U  {; n: P用下面四条规则来
2 N/ s1 \. U6 Y+ S6 {- n) s2 R0 s1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
  h$ W) d  L9 H: d2、提出有价值:你能为他们做什么?
5 u, z! Q  \6 W3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。1 d/ D4 a3 }  S! f, {( E
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
' h' ~8 ~9 }/ f' H" a4 ]32、把门卫看作盟友而非敌人# I4 @& `6 Q3 s7 ?
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
5 c' ~# R, |. u33、永远不要消失' x6 s5 n2 x# ~/ Y6 d
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
: T7 w8 W; f3 d' G34、努力保持可见和活跃
8 x* s3 A3 g9 j( @排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
+ f: O! o7 ?8 t- ?" k1 a# \% S; F) x35、将多件事安排在一起
( S& a) s- l. H+ g! B7 F你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
2 V2 }, U5 `  z6 [& q3 w! L36、找到乐趣
# k0 G, j8 [' k" i交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
7 u6 G, S: L& A* [37、分享你的激情
' |7 f. G/ Y0 D分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
  B& ^# V. g  O: T38、强调时间质量0 D7 u$ v. i  i& h) L0 y
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
5 H9 p. ^" n/ K4 F& f39、跟进还是失败
8 O" w3 W) j, j7 @2 N4 f与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
. [" S) C( h7 S" x2 }. ?40、立刻跟进; U+ D4 Y5 G" i) P
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。5 o4 F5 y  }, F( M0 V& T' ~
41、不要忘记再次跟进 / p2 u5 Q$ I- r7 Z* {. C
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
8 d6 S2 m$ K, u, B3 a8 a42、会议上花时间与人交流
( U6 a6 R! i4 F; Z2 R: l会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。; f9 O4 ^0 e% R, U. k- t
43、做会议组织者( v4 _7 s  `  y+ a' e
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。- W& u6 I9 [9 m
44、公开发言
5 j  \- p; G9 H- L8 K- D! E发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。./ @6 L: n1 v9 K  p3 ]' i% l
45、尽可能多的随访
8 ~. t7 N: v" ]; @" c7 G不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
. L/ Q0 P' [, k8 F46、与交际高手保持联系 , U8 I+ X, W+ j
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
5 z4 `; ]  U5 q2 Z, l/ H1 L0 L( ^47、尽可能多有相识的人# K% s' M% p8 }! l, [
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
& [; ?! ]3 @4 t$ K8 T! D通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
3 U4 A5 z0 c  N48、结识各个领域的人0 H3 X- f2 F) _2 C& Y% F
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。0 ]" _& Y# D% d* z; ]+ E/ `
49、与其它人交换人脉 ( n# L% J# r) p
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。# T; I% ]5 R! o# E  w% V
50、建立你的组织委员会8 ]" G+ }, {) m) p
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
9 a) \6 X6 a3 w5 `% X4 u8 w2 T51、提高你”语言流利度” ! a$ d6 q. k" E% k9 E8 U  N
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
+ @0 B/ \  i4 F52、做真实的自己 % r! A+ U2 N2 f
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.9 U; @9 U+ J  N0 d6 R* j
53、“顺从” - \+ O4 |1 U3 q0 J7 Z3 Q" `' ~
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。# J! A1 \, j+ |# {
54、说真心话
& e. k/ y; i) e: e: X当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。2 M5 p* `& J8 m& z8 Z- b* `  J; N& b
55、学会利用非语言的沟通
2 B  N$ v3 k7 H别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
+ z" A) \: z7 ?# c3 X$ C56、准备谈论的材料0 Q  @; B8 w- o8 F
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。# ]! N  J0 V  [- ~& ?
57、学会倾听1 R  O2 W& j& g
先要理解别人,才能被理解。
0 H! A5 U; F. R* L58、一定要记住别人的名字
6 }0 j* }4 C# K+ o( ^: n% X没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。& @$ Y3 y* g+ j$ u& A
59、真诚
% V( G3 E- X$ @& B5 b毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。" R9 D# Y. X& W  _: P- F
60、试着找出他人的动力% J7 @+ g5 }0 O$ q- H' B) |8 W
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。  m) n/ q& U; t$ a- M' L
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
0 Y$ T! M. b$ @+ g* i主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。+ S. A( x. o" J* w# @3 \
62、让自己成为别人不可缺少的人
( ]" ]( _, i! W# K, k  ]1 O" I# m不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
) P# c2 J! K. _0 Y1 X5 R63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
1 B  Q$ C# c. b$ ?4 [/ Q. c1 I当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手& m3 p1 K5 ]/ u% c2 m* j* k
64、主动提供帮忙3 K) P; f, {9 c$ i
不要等别人提出了才帮助,要主动。
5 g$ C1 l5 W! D% X1 U5 k( q" C, e65、传播知识
5 H; S! z8 H' |$ _& S9 l7 |8 H1 T+ s% k当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
4 ]+ a9 _$ r5 v% f, N; E  ]66、对他人的成功感兴趣
  D" W. K: u% \. r, i对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
9 q+ B+ r2 w$ x6 j, Y* }0 c67、时不时的小联系* r. i5 q$ G0 U3 O
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。+ C7 {0 W& {' J; g  v' D. ^9 ~
68、重复、再重复% C; ^, W* z1 k- r) }* F' a6 e
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
2 A9 A9 ?4 k1 @+ M2 @( i# h8 u: ]69、建立评分体系
$ l8 {* k, v( t( f0 p) q建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
, W. n; h/ w. w/ Q+ j1. ”1级″至少一个月联系一次。4 \/ U/ A. n3 a0 h
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
9 g: L( w, C" P9 j1 `7 j3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。1 ?& X- k( g: @& C8 Q7 f' }! f7 C
70、把小联系纳入你的日程# g* H9 N$ J( ~
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。! U0 K: \( f* O) _& _
71、以个人的名义# Z/ p  d7 r8 S
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。( f& m1 n) p$ o5 @% H8 t
72、不要忘记生日 3 o! b. T4 `: t6 X- K0 [
生日应当是你最好的联系机会。
/ T6 G* M0 }: p, f, r73、和”主力军”一起吃饭! {4 d5 r$ Z0 K; }4 ^0 U
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
' j9 G# Y! Q6 `6 E  M1 j74、做个有趣的人
% J  q  @3 A: H其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
* J3 P2 w; I6 @5 P/ A$ u, v75、做个有内容的人3 o3 F& z! q: O6 R# B4 ~* `
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。1 ]6 g& `! `* a! }
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容$ Q, e3 l' ?7 t, h3 q: \( t6 m# D
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。9 C# M" W+ i  I  B# H7 \+ N
77、得到别人的内容
- L; _# y) ^" G, T有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
: }) t) D5 E) }& ~78、提供你自己的内容8 [# @2 {, [( y" r
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。1 g  S7 f5 d# h
79、引起注意1 Q, g0 k9 b' a* g5 w2 Y
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。8 b6 Q! }' l5 y2 z% |7 t, U& M! h
80、成为专家1 ]- O& L- `  j8 @
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
3 V' I- D6 l' X( B) U81、教你想学的东西9 C. s2 L% i0 Z+ b+ y# f4 j
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
/ k- s5 f; ~! ]3 r4 j) W0 }4 e82、用故事表达你的内容
! @) Q9 _5 {7 i# v1 K有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
  ?% M6 h, A! U1 O$ n83、建立个人品牌 / c" s. L! L2 D
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。! t6 K* A, l5 x& u& s
84、让自己独一无二 ; d  z7 z# p  k1 h) I9 b
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
  X2 `2 B+ N7 g85、不断增加价值3 v- Q. b( s8 a; L
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
2 e( g3 g0 F0 x$ o$ h- \- ?86、建立个人品牌的标志
( V; I% l0 q$ T7 \当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
/ L3 u; l' J! |3 v1 {6 f, V; F/ j87、包装你的品牌
; m3 Z2 y, v' d! g+ s, K要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?; B/ W; e1 y# M! t
88、推广你的品牌
4 W/ X3 p4 J) ~4 x4 x" t如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
# {" ~) c9 e$ n89、和媒体保持联系' b, ^( f6 W  f( i' G* @/ q, ~
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。5 o9 i8 f$ F; t3 m
90、极力推广信息内容,而不是作者
) C$ s" t3 ^3 N" x你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。6 E; C& u  f# m8 N4 I6 k# i
91、共同写作% u! n* A+ N- f3 I8 R. A$ V
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
1 E8 y  _1 M% K+ C* K92、写文章* u4 V  f. D, B* T! J
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
  E% E: ?3 R. U93、坚持写作以成为好的写手
8 X0 C* j6 m9 @7 G' m要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”. z$ l1 f* {& Z0 x. q
94、和名人交往1 r$ u  p) `6 \
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。. a% K5 w& V1 h3 {0 _
95、建立信任
6 y, P' k% [) j) a# M) J/ N# D信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
6 ~0 \, ]  K7 J0 q96、参加协会/ e# o& o  K/ B- u7 w
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
+ e* D3 H5 m' l& ?! h6 o$ V97、建立你自己的俱乐部; W# i1 W1 O$ u) I% o6 L4 i
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
: Z* O: B) s& P& o: U. C( o98、谦虚8 n! ]" \# f5 i0 {% Z1 `: R/ P9 f" N
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
/ I* F/ \5 O9 v99、回顾你的过去 * x" I8 C" c" X* W4 l! q  q+ h4 f3 F
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系; U7 U( I/ g3 Z( c0 H* H- v
100、找几个导师! _" y8 _2 A& y. G! h- e8 }# u
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。0 {! w6 g) B* ]# n
101、取众家之长   V- ^2 k0 i% t( F4 V" j6 K
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
  I# Z7 V  v) X8 c* ?3 t6 |5 U1 D( L102、建立良好的师徒关系7 w1 t0 V9 }+ f0 u. y2 k4 o0 _
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
) ?8 {  E# N6 |9 v103、找几个徒弟
& @5 u! }# f4 C当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。* a  s1 z  |# z$ D5 Y6 u9 m# e
104、坚持原则& P& u  z" [1 a- n$ v6 z* W7 W
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。6 ~( H/ D' p% f
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
6 e' v* |& ^: i' b, [你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
% X5 I! r) I0 x0 _3 Q6 L' H7 M106、打造亲密的友谊
" R. R! d$ \# j& E有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。

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发表于 2010-12-1 21:52:18 |只看该作者
学习学习。。。
主动思考,主动思考!!!
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发表于 2010-12-1 21:54:15 |只看该作者
项目太多。可以列几个关键的
今天是礼物!
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发表于 2010-12-1 22:19:39 |只看该作者
学习了,谢谢了
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发表于 2010-12-1 22:52:37 |只看该作者
一到现实中,哎,
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laken 中人网电话实名   

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发表于 2010-12-2 08:26:16 |只看该作者
這書三個月前我也讀過,還不錯!
世上無難事,只要會溝通!
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发表于 2010-12-2 08:38:24 |只看该作者
回复 4楼 伽南香 的帖子
& |" ]/ Z3 D% Q2 i" H0 m3 A' y+ g( S( f9 T& T

& d8 _- X5 R# y1 _( U   
0 K* E: Q: Z, o9 x自己整理一下最好了,这样可以更多的消化。/ X  @( {' ^+ j2 {( \: l
***************************************************************
   莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马,谁怕? 一蓑烟雨任平生。
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发表于 2010-12-2 08:44:23 |只看该作者
不错的学习资料,谢谢楼主提供。
敌人帮助成长,危机提高警觉,困境刺激思维.
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发表于 2010-12-2 09:10:42 |只看该作者
学习了
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