2011校园招聘之我见

lucky236

从本次校招，我最大的感受主要有以下两个方面：

一、
优秀的学生往往有明确的求职规划

每次面试我们都会询问学生的工作地点、工作内容、薪酬待遇的一些要求，其实我并不喜欢学生用“哪儿都可以去，什么都可以干，我刚毕业，薪酬是次要的……”等这类语言来回答，我更喜欢对自己有明确定位，同时对自己未来工作有明确定位的学生，就拿薪酬来说，我希望听到他们直接说“我觉得我值**元”。事实也证明，我们看中的一些优秀的学生往往已经通过自己的学习和经历确定了自己的定位，衡量的自己的价值，以此来确定未来的职业发展规划。

二、
学生会通过不同途径展现自己的优势

我们的校招今天基本都是电子简历，这就决定大多数学生的建立内容和布局是一样的。但是，有很多学生还是通过别的途径突出了自己的优势，比如一个会书法的学生在面试时带来了他的书法作品，一个参加过全国性辩论赛的学生在简历中注明了她获奖情况的网址……这类学生没有去和别人拼学习成绩、拼英语等级、拼是不是学生干部，而是真真切切的拿出自己的优势和别人竞争，这对我们而言是莫大的宽慰，因为我们招的正是要全面发展的综合性人才。

实际上，很多大型企业近几年都压缩了校招的规模，因为越来越实际，以往是企业形象宣传占校招的比重比较大，金融危机后企业更加务实，毕竟应届生的培养成本不低，而且需要一段的时间才能消化。而我们却增加了应届生招聘的规模， 足以显现公司对于培养年轻人的重视。2011年的校招会持续到明年的5、6月份，我们也一直准备着，为公司广积粮草，广纳贤能。

陌上雪

经常看见你会帖，发帖在我还是开始哦。哈哈，招呼先，拜读后。

lucky236

回复 2楼 陌上雪 的帖子


    哈哈，其实我也发了一些的。

suzie928

嗨，应届生今年的市场还行呵呵

wymhr

我最近做的校园招聘，学生往往是回答：先从基层做起。这种回应。其实除非是招一些技术上的岗位和专业要求比较强的岗位，要不然现在专业对不对口也渐渐模糊了