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楼主: lidongbao
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[问题探讨] HR管理能力和专业水平如何逐渐提升！

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xuansong2005    

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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

11楼
发表于 2010-10-9 18:04:25 |只看该作者
回复 9楼 糖果寳宝 的帖子+ F! \$ r! h3 [$ d& Q* j: ~

8 y+ ^2 S4 Z  H) w+ }, g+ t  X4 F  p
7 @( |$ p. y& z  Y7 x. S3 l' y1 i    你说的业务能力是指什么呢？
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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

12楼
发表于 2010-10-9 18:04:56 |只看该作者
回复 10楼 菲尔娜斯 的帖子* h, l( B. f: F: P. w3 T7 D

$ o; o( @) |4 ?5 O* c, ?8 M* m' L
    那就先做好领导近期交代给你的工作吧！
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13楼
发表于 2010-10-13 13:23:15 |只看该作者
回复 11楼 xuansong2005 的帖子
3 S3 H8 k8 @- E8 m  Z# B- z9 d7 _9 B8 l' c3 v) x
0 N- {* f8 D' ]: S4 {! s# e9 l
    业务能力是根据公司性质而定的，如公司是营销型公司，那么HR必须熟悉销售人员怎么开展业务的，自己也最好也做一段时间，如果公司是生产型企业，那么HR要熟悉每个生产线的工作内容，也亲自参与。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xuansong2005    

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14楼
发表于 2010-10-19 14:12:24 |只看该作者
回复 13楼 糖果寳宝 的帖子
6 K8 P/ E+ A7 `- I4 s& P4 S, G' c) \" J/ M: ?5 |' [

# L. V% _) c2 K: z# z1 H/ `: ~, e$ N    说的很好，未必亲自参与，但必须要熟悉流程。
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15楼
发表于 2010-10-22 13:00:23 |只看该作者
回复 14楼 xuansong2005 的帖子
8 x, d/ p2 C' w' x- D& o: B+ V2 I$ V5 Q* E  J7 j3 Q

2 w/ y; C5 t+ N; Q% V) P    最好亲自参与，只有自己参与，你才能体会真实的感受。看到不等于体会到!
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16楼
发表于 2010-10-25 21:20:40 |只看该作者
回复 15楼 糖果寳宝 的帖子
8 H- ?9 q5 e- u% }. ~  o; `5 y5 ~5 d$ ^1 U- Z) i
9 N5 G4 y; _& ]% R( W5 t2 |# e3 ^" S
    虚心接受。
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发表于 2010-10-27 12:58:14 |只看该作者
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4 V: ^5 J0 T4 H% n
# T4 Q6 W' `2 u  K9 K
: g' M& E5 X: J$ o: g    互相交流，呵呵！
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18楼
发表于 2010-10-30 09:54:51 |只看该作者
回复 17楼 糖果寳宝 的帖子
) R8 z5 L; ?* T; H# R6 m( M; n; r$ F  @8 J. t/ c6 Q
* B0 e5 A7 j7 w& z  ^- Y
    哈哈，有道理。
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