查看: 3746|回复: 8

這是個有趣的議題嗎？

33 主题	6 听众	7709 积分

贡士

Rank: 15

注册时间: 2010-4-15
最后登录: 2013-9-16
积分: 7709
精华: 0
主题: 33
帖子: 610

电梯直达

楼主

发表于 2011-2-17 17:28:57 |只看该作者 |倒序浏览

Kenny與大家好
   最近家裡來了一隻新貓咪，然後我們試著讓新貓咪與家中原有的貓咪(有7隻)做接觸，結果貓咪們的反應讓我非常感興趣，聯想到一個研究議題，想與大家討論這是個可繼續探討的議題嗎？

   貓咪們的反應是這樣的，有一隻貓咪像是個熱心的人，帶領著小貓咪到處逛逛家中，好像主動在介紹新環境般；有的貓咪不太理新成員，當新貓咪靠近時，則做出驅趕的動作；有一隻貓咪則是反應很激烈，盡然攻擊那隻新貓咪，連我也遭池魚之殃。後來我請教獸醫師為什麼，醫生說這是動物的領域性(Territoriality)使然，有的動物的領域性較低，願意與他人分享，有的動物則比較重視領域性，所以當領域被侵犯，則會做出防衛。

   我把這個現象聯想到OCB，也就是我想去探討個人領域性與OCB之間的負向關係，各位有任何的建議與想法嗎？或是這已經是個已經有探討過的議題呢？我有找尋到已有學者指出領域性是組織內知識分享的抗組因子(resistant factor )。

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

Kenneth

69 主题	220 听众	2万积分

中人网专家

Rank: 50

注册时间: 2003-1-21
最后登录: 2016-11-27
积分: 29016
精华: 0
主题: 69
帖子: 1438

沙发

发表于 2011-2-18 14:51:07 |只看该作者

回复 1楼 jkliang 的帖子

「领域性」好像是个蛮有趣的议题。只是我不太喜欢把它连到OCB。我的感觉好像无论我们做什么，到最后只有 in-role 与 OCB 两个结果变量。另外，这个与 fault line 有关系吗？

使用道具举报

whwto

0 主题	5 听众	41 积分

书童

Rank: 1

注册时间: 2011-1-10
最后登录: 2015-2-8
积分: 41
精华: 0
主题: 0
帖子: 6

板凳

发表于 2011-2-18 16:42:55 |只看该作者

要找到一个有趣的research question 真是很难啊，一方面要有所谓的理论基础，另一方面又要与实际问题相结合，有relevance。
向Kenny 拜个晚年啊！看到你的博客，心里总是感到很温暖！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

jkliang

33 主题	6 听众	7709 积分

贡士

Rank: 15

注册时间: 2010-4-15
最后登录: 2013-9-16
积分: 7709
精华: 0
主题: 33
帖子: 610

地板

发表于 2011-2-18 18:18:31 |只看该作者

請問Kenny，fault line在管理研究的意義是？我大概搜尋了一下，大部分的文獻在地理學研究，談有關斷層的。可否有文獻可以加以研讀呢？感謝Kenny！

使用道具举报

chienhsin

8 主题	5 听众	366 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

注册时间: 2010-8-25
最后登录: 2012-5-9
积分: 366
精华: 0
主题: 8
帖子: 79

5楼

发表于 2011-2-19 10:43:49 |只看该作者

回复 4楼 jkliang 的帖子

這或許和「空間的知覺」(perceptions of physical space)有關，國際企業管理的文化章節有觸及到這個問題。例如，拉丁美洲人的說話距離(人與人說話時的距離)比北歐和美國人還近。
日本人對個人空間需求比美國人還小。

使用道具举报

Kenneth

69 主题	220 听众	2万积分

中人网专家

Rank: 50

注册时间: 2003-1-21
最后登录: 2016-11-27
积分: 29016
精华: 0
主题: 69
帖子: 1438

6楼

发表于 2011-2-19 10:54:24 |只看该作者

回复 3楼 whwto 的帖子

whoto,在教书时强调「研究的理论基础」不一定是 social exchange theory, identity theory, population ecology, institutional theory 等。其实，我们要的是一个「有系统的视角」而已。那什么是「有系统的视角」呢？就是你解决这个问题的「方法」。从这个角度来看，不是很难吧。

使用道具举报

Kenneth

69 主题	220 听众	2万积分

中人网专家

Rank: 50

注册时间: 2003-1-21
最后登录: 2016-11-27
积分: 29016
精华: 0
主题: 69
帖子: 1438

7楼

发表于 2011-2-19 10:57:54 |只看该作者

jkliang, 你看下面这一篇如何？

Lau & Murnighan (1998). Demographic diversity and faultlines: The compositional dynamics of organizational groups, The Academy of Management Review, 23(2), 325-340.

使用道具举报