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关于执行力

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楼主
发表于 2011-4-8 15:37:11 |只看该作者 |倒序浏览
      现在工作中遇到的各种各样的执行力问题,像做的不到位,做的结果不如意,做起事来拖拖拉拉等等这样问题,你是否遇到过,或正在遭遇这样的问题?
% e2 U. i8 U& ^) N' t& ?
, t0 j6 Q( `: h5 N  ?7 Y% m      你在工作中是一个什么样的人,工作效率是否很高,还是执行力很低的人?( s7 m8 a) c& `! l7 K4 U' v; O
       你是如何认识这样的人和事,我们该如何改变,请说出你的想法???6 t) u' z* q! @4 w; Z. N4 \0 g- A" }/ h
培训那些事!
   

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解元

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沙发
发表于 2011-4-12 09:07:41 |只看该作者
个人认为,执行力首先是一个人做事的能力问题。对于应该做的事情,按照要求完成。这其中可能涉及沟通,协调等的问题,在一般人所具有的办事能力的基础上对其进行相关的培训,使其在培训后能按照规定的方式或者方法开展工作,从而达到最初的目标。
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