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人力资源六大模块中，哪个模块最重要？

迈哈特猎头

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电梯直达

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楼主

发表于 2011-10-24 15:17:00 |只看该作者 |倒序浏览

希望各位讨论和分享

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是金子就要发光，是人才就要被迈哈特猎头关注！

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沙发

发表于 2011-10-24 16:39:10 |只看该作者

哪个模块都重要……

信任、责任、重任、感恩……

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中人网电话实名

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板凳

发表于 2011-10-25 09:25:09 |只看该作者

这个问题有点。。。。。。。。

云叔回答的有水平

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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中人网电话实名

HR9万友

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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地板

发表于 2011-10-25 11:32:25 |只看该作者

模块的重要性，看公司发展阶段、发展情况和发展战略。

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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5楼

发表于 2011-10-25 22:42:59 |只看该作者

同意斑竹观点

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小张张

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小张张/annie.zhang

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6楼

发表于 2011-10-30 17:32:21 |只看该作者

只要有人在的岗位，都重要，谁愿意承认自己所在的岗位是不重要的

思念中，种种~~

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中人网电话实名

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7楼

发表于 2011-11-25 12:18:30 |只看该作者

人力资源工作开展的基础是？

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8楼

发表于 2011-11-28 10:21:04 |只看该作者

这本身是个整体，不能割裂来看，过于偏重其中一块而忽视其他的，也不好的，所以这个命题就像是问小孩“爸爸好还是妈妈好”一样，呵呵

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