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发表于 2012-7-10 15:35:32 |只看该作者 |倒序浏览
陕西汉华工程有限公司,自2007年成立以来,公司秉承科学的管理方法,开拓进取,锐意创新,已快速成为行业新星。公司是建设部核定颁发的地基与基础工程专业承包资质证书的施工企业。拥有雄厚的经济、技术实力;拥有自己的大型设备、施工机械。短短的五年,公司不断创新,用于挑战,参与多条高速公路的路基处理,为客户提供了一批优质工程。由于公司高速发展,人员储备不足,现欲招聘企业管理、人力资源管理专业的人才。招聘要求如下:
一、营销主管:
1、他将领导销售小组,直接向总经理汇报。将负责成功组织策划针对项目的销售,严格依照许可运作,制定全方位的市场战略计划。
2、应聘者需具备本科学历,至少五年工作经验,富有团队精神,能够承受工作压力,精力充沛。
二、人力资源主管:
1、负责人力资源管理,向综合部经理汇报。将负责成功地组织策划公司人力资源战略规划,严格依照许可运作,制定全方位的人力资源战略计划。
2、应聘者需具备研究生学历,富有团队精神,精力充沛。
三、待遇:年薪十万。
我们奉行“机会面前人人平等”的原则。请将简历和应聘信投递至:  oyhm1222@163.com (注:欢迎在相关专业的在职老师兼职待遇从优)
联系人:  欧阳女士        联系方式:88766435
      址:  科技5路数字生活
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沙发
发表于 2012-8-1 14:30:35 |只看该作者
人力主管除了研究生学历还有啥要求呢?
1 l* M0 O, l4 j5 w% d+ l: D我9月回西安,也要开始找工作了,想咨询下咯。(4年上市企业HR经验,浙大在职硕士正在读)
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板凳
发表于 2012-8-1 14:30:39 |只看该作者
人力主管除了研究生学历还有啥要求呢?% M5 ^8 [: U! W$ k
我9月回西安,也要开始找工作了,想咨询下咯。(4年上市企业HR经验,浙大在职硕士正在读)
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