设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 圈子 › 专业圈子 › 管理 › 人力资源同盟 > 作为人力资源从业者的立场
返回列表 发新帖
查看: 2325|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[快乐分享] 作为人力资源从业者的立场

[复制链接]
xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-12-26 11:51:30 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 xuansong2005 于 2012-12-27 10:37 编辑
: b$ I6 U* ?) M2 h$ G3 B: i% k( o& @1 ]. D
作为人力资源从业者，你的立场在哪一方？
  Z, S8 J& `4 T0 N+ V( U作为企业的代表，你是要为企业负责，你的工作关系到员工的去留、晋升、培训、薪酬、合同、保险等等一系列的工作，你在与员工谈话的时候，代表的是公司立场。+ O1 A% N8 L. R8 l) L& D* M. M$ j
作为企业的员工，你是要为自己负责，你的工作关系到你自己的晋升、培训、薪酬、保险等等一系列的工作，你在与自己家庭谈话的时候，代表的是员工立场。
7 g! [: B! l! h. Y你为企业建立了什么制度，什么流程、什么规则、什么文化？; p4 r4 Q- e1 U6 X
你为自己争取了什么利益，什么机会？
- U! I# S2 o/ c0 r5 |7 K0 N作为人力资源从业者，你的立场是什么？你想过吗？
致力人力塑造       拓展专业品质
QQ:94671357
圈子群：http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=group&fid=313
微博：http://weibo.com/u/2158533140
回复

使用道具 举报

xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2012-12-26 18:46:43 |只看该作者
怎么没人探讨呢？
致力人力塑造       拓展专业品质
QQ:94671357
圈子群：http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=group&fid=313
微博：http://weibo.com/u/2158533140
回复

使用道具 举报

魏超鹏    

2

主题

6

听众

895

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

注册时间
2012-10-30
最后登录
2014-7-13
积分
895
精华
0
主题
2
帖子
56
板凳
发表于 2013-3-9 19:50:52 |只看该作者
xuansong2005 发表于 2012-12-26 18:46 0 k5 l. z, G2 U, z+ A# @
怎么没人探讨呢？
' q3 ?' ?% E  A/ U" g* A( h- V
戏称，人力资源工作者是boss的枪手,但作为同一公司的同事我们怎能为了boss的利益，去伤害他们。老板与员工之间始终存在矛盾，我们是他们之间的调节器，所以我们认为我们的立场应是他们的“中点”。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖