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新浪董事会报酬委员会7月31日批准了与首席执行官、总裁、董事曹国伟聘用协议。曹国伟将有权参与给予新浪官员或员工的期权等奖励计划，以及医疗、人寿等保险.
新浪董事会报酬委员会7月31日批准了与首席执行官、总裁、董事曹国伟(曹国伟新闻,曹国伟说吧)的聘用协议。协议为期三年，可能延期一年。
从7月31日起，曹国伟的月薪为20万元。如果达到了盈利目标等财务、非财务目标，还将得到一些奖励。
曹国伟将有权参与给予新浪官员或员工的期权等奖励计划，以及医疗、人寿等保险。对于在非自愿情况下遭到停职，如果剩余任期大于等于18个月，曹国伟将得到相当于18个月月薪的离职津贴；如果剩余任期小于18个月但是大于12个月，他将得到12个月的月薪；；如果小于或等于12个月，他将得到12个月的月薪。离职津贴中有六个月将在离职半年时支付，其余部分将按照公司发工资的正常时间发放。在非自愿离职情况下，曹国伟将能得到截止离任时的所有奖金，奖金将在离职半年时发放，他也将获得提前结束任期时间段的医疗保险。 |
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发表于 2006-8-6 20:49:00
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