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[原创] 你们会用书面offer吗??

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发表于 2006-9-11 10:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位HR们?你们会不会给求职者发书面的offer? 我发现很多公司只给一个口头的offer,而在正式录取之前。这种offer又是不受保护的,以至于很多求职者辞职以后,录用单位不承认口头offer,给求职者造成比较大的损失。 我们公司以前就出现过类似情况,求职者最后闹到劳动局去了,搞得公司很难看,HR也被骂得狗血淋头。后来全部改成书面offer了。 不知道多少公司还在使用口头offer呢? 一起分享一下遇到的难处
mubi    

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沙发
发表于 2006-9-11 11:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 你们会用书面offer吗??

会,尤其是中高层管理人员。
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板凳
发表于 2006-9-11 11:55:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 你们会用书面offer吗??

对于普通人员没有吗?其实大多数情况下,我们招聘的都是普通职员
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地板
发表于 2006-9-11 12:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 你们会用书面offer吗??

我以前给的都是书面offer,通过特快专递邮递,由于时效性比较差,偶尔还会退件,后来改成电子版的了,但是有红色公章,呵呵!
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发表于 2006-9-11 13:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 你们会用书面offer吗??

现在很多转行的HR职场人还不习惯于用书面的OFFER
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发表于 2006-9-11 15:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 你们会用书面offer吗??

还没用过呢?不错,以后中高层可以用上
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发表于 2006-9-12 11:10:00 |只看该作者

re

我们现在都用的书面的offer,无论职位高低,而且90%为英文版面.书面的offer 还是比较正规有效的
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发表于 2006-9-12 11:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 你们会用书面offer吗??

希望都能规范起来[em01]
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发表于 2006-9-12 15:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 你们会用书面offer吗??

提醒一点,offer最好是当面给,并让录用者签字,这对双方都有利。
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wnrs    

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发表于 2006-9-13 10:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 你们会用书面offer吗??

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