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我是南京一家企业,在北京设有一办事处,员工2名。
- {! Q9 j, \4 s& ~4 I) e 因业务需要,我公司将撤消该办事处,同时对工作人员另行安排工作。但其中一名员工因处在哺乳期内,不服从公司另行安排的工作。8 z! A7 `. Z5 e y+ H
考虑到该员工的实际困难,我公司决定命她在家休息,以北京市居民最低保障标准发给其生活费,同时享受社会保险和住房公积金待遇。不知这样处理是否合法? |
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