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开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？

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甘草哥哥    

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楼主
发表于 2007-2-6 10:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？ $ @6 T% B8 P" f7 a2 q" ?2 m1 ~# p. Q# y. o; B. j+ G+ L 这名员工已经于企业签订了一年的劳工合同，他想辞职，按照规定他应该一个月后离开。可是，在辞职的相关手续一样也未办理的情况下，他就不来上班了。 - H, f5 _# o1 C2 V老板让我停发上个月未发的工资及这个月他上班的几天工资。) d7 h! G* N1 v6 I; k 按理来说这是合法的开除，但是我不知道以赔偿的名义停发工资是不是要引起纠纷。如果有纠纷这个官司会不会胜诉。+ a& q* K* A" K3 F: D' S % y& ^. G- i/ ^1 }5 d% K请达者指教！[EDIT]用户“甘草哥哥”于2007-2-13 23:34:36编辑过此帖。[/EDIT]
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jinyuehua    

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沙发
发表于 2007-2-7 14:25:00 |只看该作者

RE:开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？

不能扣除。工资是劳动者的合法收入，除非可以证明该员工给公司造成了损失，可以要求赔偿
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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甘草哥哥    

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发表于 2007-2-7 18:38:00 |只看该作者 |楼主

RE:开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？

明白了，谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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甘草哥哥    

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发表于 2007-2-7 18:38:00 |只看该作者 |楼主

RE:开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？

明白了，谢谢
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木鱼声声    

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发表于 2007-2-9 17:25:00 |只看该作者

RE:开除的员工，有权利扣除当月及未发的上月工资吗？

不可以扣除，但可以从他工资中扣除赔偿费用： ; f' u4 _" m* m1.社会保险及住房公积金公司负担部分； 7 q* ^' f0 @- u% o2.培训费用 ； ; `3 B! m% c( A! A; R" z3.给公司造成损失（必须有确切证据）。
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