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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > [原创] 讨论，如果劳动合同中没有规定违约金的数额怎么 ...
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[原创] 讨论，如果劳动合同中没有规定违约金的数额怎么处理呢？

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程序猫    

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楼主
发表于 2006-11-1 11:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
我一个朋友遇到的情况，他和公司签有合同，现在他在合同到期前要提前离职，合同中规定要交纳违约金，但却没有规定数额，那一般大家在遇到这种情况的时候怎么处理哦？
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xuetea    

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沙发
发表于 2006-11-2 19:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨论，如果劳动合同中没有规定违约金的数额怎么处理

是在哪个城市？各地的规定不太一样的！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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程序猫    

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板凳
发表于 2006-11-2 23:38:00 |只看该作者 |楼主

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[quote]以下是引用xuetea在2006-11-2 19:27:18的发言8 F4 `4 ^9 E% ~9 X6 W 是在哪个城市？各地的规定不太一样的！' j, ]0 r8 q2 J. A% _ **************[/quote] " W' W Q6 ~/ k在北京哦
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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心与信    

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地板
发表于 2007-11-23 15:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨论，如果劳动合同中没有规定违约金的数额怎么处理

北京市在《劳动合同规定》中明确，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过职工本人解除劳动合同前重2个月的工资总额
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sunzjhrd    

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发表于 2007-12-7 15:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 讨论，如果劳动合同中没有规定违约金的数额怎么处理

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