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公司与员工在续订正式劳动合同前按劳动法的规定要提前一个月通知，不知这个通知的写法有什么讲究？通知人的意见反馈时间有否规定？我把我自己拟的通知给各位看看，请提出宝贵意见，十分感谢！4 s- r8 A( Z* k8 w, z; m. N( z
4 b- V( n- I0 u& S( Z6 ^续订《劳动合同》通知书9 m, j7 B: M( {
9 x- a: C: \; v; i9 C! n! `! m×××：
4 J& M6 m( V. t+ E根据您与公司所签订的《劳动合同》，现公司提前一个月通知您：您的合同到××××年××月××日到期。公司决定与您续签合同，续签《劳动合同》期为××××年××月××日至××××年××月××日。请您在收到本通知后内将您的意向反馈给人事部，并到人事部办理相关手续。' G8 W& e K3 U2 X8 }$ g& F3 e
) z( N t; I( `
& g; S6 w6 ]1 H" v) ~ e. D: g/ e$ s8 L1 C: {4 `- h
××××××有限公司& j2 c, l V% q7 \8 l" C
××××年××月××日
4 V1 U8 r. L# q" _
6 f* x3 F3 m7 ~2 O* Y
2 \& U1 P: B, m3 _7 A3 Q+ i
- j' o+ v9 d6 w) s! C g员工意见回执. N% `( B. i& r" l
3 J& Z* b* {+ K+ H! F4 w1 Q5 o8 F
通知接收人意见：
+ _: A4 e# O! W; d1 t: ]2 }) P* H, |+ l8 Q- W
签名：
" E% y' N) m0 z" {: k年 月 日 |
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发表于 2006-9-15 10:53:00
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