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招聘人员，你怎么了？

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HR3000强

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电梯直达

楼主

发表于 2006-9-20 11:49:00 |只看该作者 |倒序浏览

刚刚接到一个面试电话，但是被我拒绝了，我有些愤怒，管招聘的同仁们别拿砖头砸我，我只是谈一下自己的感受而已。自从我决定进入hr，并打算以此作为终身职业的时候，我就开始注意我身边的hr人员，但是很多负面的东西，在不断打击我的热情，首先就是招聘人员的态度，且不说其素质如何。我很认同一句话，做hr，最重要的是心态和态度。来看看我遇到的招聘人员的表现吧：第一个通知我面试的人，以极其生硬（从声音就能辨别出这个人并不热爱这份工作）和快速的语气把面试地点和时间告诉我后，我还没反应过来就听到一声巨响，电话挂断了。第二次，一个人竟然约我在早上8：30面试，我把各种情况跟她说明后，希望能稍后一点，要知道那个时候路上正堵车，我不想迟到面试，她没有采纳，而是以非常快速的语气告诉我公司地址，我实在跟不上记（或许是我老了），于是我想缓冲一下，礼貌地问怎么称呼她，她竟然以几乎接近咆哮的音量跟我说“就到209就可以了”，本来我还想麻烦她重复一下地址的，听到这里，您认为我还会再问吗？我马上说“对不起，请您取消这次面试吧”。我很珍惜每次的面试机会，但是有这样人员的公司，我在犹豫值不值得我去。比起前两次，第三个可能算好的，但是我还是想说一下，在接到面试通知后，由于招聘人员没能清楚告诉我公司的乘车路线和大致方位，我只能自己从网上查，因为我的居住地点是固定的，而北京又那么大，我发现公司离我的住所实在太远，且坐车不方便，所以我放弃了这个机会，在第二天早上一上班我就打电话去公司说明情况，当我请前台人员转告时，被以极不耐烦的口气告知没办法转告，不容我说就转到了招聘人员那里，我想也好，可以和当事人直接说。我很礼貌地把情况说完，并表示了抱歉，对方却很冷淡地没有反应，直接把电话挂了。我不知道是不是我太挑剔？但是我想说，我也做过招聘，我也不计其数地反复给应聘者打电话，经常要重复地说同样的话的确有时候会烦躁，可是你是否知道，应聘者对公司的第一印象就是从你这里开始的？你的任务是成功完成招聘工作，如果以这样的态度去对待，你的招聘效果会怎样？到最后你不仅仅损害了公司的形象，也会加大你的工作量，因为你的态度，会有多少优秀的人才放弃你的公司？

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xuetea

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贡士

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沙发

发表于 2006-9-20 17:03:00 |只看该作者

RE:招聘人员，你怎么了？

林子大了，什么鸟都有！

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cuizh

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地板

发表于 2006-9-21 10:46:00 |只看该作者

RE:招聘人员，你怎么了？

不能因为个别人的素质不高就全面否定人力资源从业者，毕竟，大多数还是很不错的。

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zhuweijie55

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[LV.1]初来乍到

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5楼

发表于 2006-9-21 15:22:00 |只看该作者

RE:招聘人员，你怎么了？

这个只是个别现象吧，态度问题！！！

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北丹卓晓

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6楼

发表于 2006-9-22 08:44:00 |只看该作者

RE:招聘人员，你怎么了？

？？？？？

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xuetea

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贡士

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7楼

发表于 2006-9-22 16:15:00 |只看该作者

RE:招聘人员，你怎么了？

要是他们这样，你也就不必去了！一叶知秋，从一个人的言谈举止，就可以看到企业是好是坏！

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扬帆远航

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8楼

发表于 2006-9-22 22:00:00 |只看该作者

RE:招聘人员，你怎么了？

楼主说:我很认同一句话，最重要的是心态和态度。我想推而广之，你的面试遭遇恰恰在考验你的心态哦，如果喜欢这份职业，那么就不要因此而受挫，换个角度想想，正在因为有一些不太适合的举动才更需要人去参与和改善人力资源管理工作，呵呵

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茉莉花茶

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9楼

发表于 2006-9-25 14:53:00 |只看该作者

RE:招聘人员，你怎么了？

同意楼上说的。[em17]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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jasminegao

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HR3000强

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10楼

发表于 2006-9-25 15:31:00 |只看该作者 |楼主

坚持就是胜利

[quote]以下是引用扬帆远航在2006-9-22 21:59:35的发言楼主说:我很认同一句话，最重要的是心态和态度。我想推而广之，你的面试遭遇恰恰在考验你的心态哦，如果喜欢这份职业，那么就不要因此而受挫，换个角度想想，正在因为有一些不太适合的举动才更需要人去参与和改善人力资源管理工作，呵呵 **************[/quote] 我没有因此而决定放弃，呵呵，相反，我觉得会有很大的空间给我去发展，希望我们所有的hr从业者一起来完善，一起来抬升hr的地位。

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