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[原创] 在中国，再糟糕的企业也可以招到员工的

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程序猫    

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楼主
发表于 2006-10-19 11:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
时常可以看到一些关于某某企业在HR方面糟糕表现的报道，比如联想和百度裁员的报道、还有苏宁电器的一些事情，更多的就不举例了，应该说不胜枚举。每次看到这样的报道，大家都会对那些企业鄙视一番，然而，鄙视是没有意义的，大家的鄙视不会使那些企业有任何影响的，他们仍然可以招到员工，因为，中国的人太多了，需要那分工作的人很多。 于是，那些企业根本不用太在意负面的报道，也不用对自己糟糕的HR表现太在意，因为他们自己也知道自己不愁招不到人的，只要需要，随时都可以招聘到员工的。一般的企业都不用担心招不到人，更何况那些著名的企业了。 又于是，在中国职场上，一切都得依靠企业的道义心了。有道义的企业，就是好企业，这些企业对自己严格要求，希望自己更好。而没有道义心的，也可以生存，在中国，不需要做的更好，凑合就可以生存的。我们中国，太多事情可以凑合了，哈哈[EDIT]用户“程序猫”于2006-10-19 12:04:56编辑过此帖。[/EDIT]
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xuetea    

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沙发
发表于 2006-10-20 09:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 在中国，再糟糕的企业也可以招到员工的

的确如此啊，不过，要想找到好员工，可就不是随便哪个企业都可以做到的！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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