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（转贴）2003年的秋天，当一批批公司在学校网人时，我错过了很多名企。11月，新天下集团的神舟电脑有限公司来了，神舟在下午两个小时里收集了几麻袋的学生简历，晚上在宾馆筛选后，通知另一天面笔试与面试。 笔试是几个开心辞典上的题目和两个计算机基本问题，面试就是问一些在大学里最痛苦的、最高兴的事一类的问题。就这样，他们要求我们二十个通过的人签了意向，2004年7月报到。
, {$ { T D( \ 经过了大四下学期了无聊后，七月十四日我来到了深圳坂田坂雪岗工业区，(也许我说这个地址时没有几个人会知道，但我告诉你华业基地，百草园时，你一定知道。神舟与华为是相邻的，也有很多华为的员工因百草园住满了而住在神舟的宿舍，从这一点可以看出神舟的宿舍也是很不错的。)
! q3 q* @7 N! ]* z 话入正题，当我来到神舟后，已有东南区的一些大学生已报到了，我们中南是第二批，北部是第三批……。到公司是在晚上，公司首先是安排住宿，三个人住一间，房子很新。同我一个宿舍的都是毕业生，当晚好奇心都很强，因为另一天就要签约了。
! ~* d6 U2 \1 P! H* j4 a# W+ z 第二天，公司在报告厅发了合同，人资经理介绍工资情况。 ' J- W% P1 O) V! |! H/ h9 m! G* i
具体如下： 0 k7 ?& Q7 D4 f6 s% s' W9 |: `
本科生基本工资1200，硕士生多一千2200，其它与本科生一样。
4 i5 Q! g: y8 s" i# `0 e0 f 住房补助400，伙食补助300，全勤奖100。但住宿在公司(不准住外面)每人扣200，公司包周一到周六的早餐与午餐，也要扣200，还要扣水电费。所以我们一个月可以拿到手的是1500多，硕士生2500多。
$ X7 p8 A- q2 e- c+ v 有人可能会问，我们不用交税，不要交社保等保险的吗？
T6 [$ l9 r3 o/ ? 我的回答是：对，这两项我们都不用交。 " x# u& {( y' |& A/ y+ B3 T7 h
第一、神舟是发两张工资卡的，一张是发基本工资(每月10号发)，我们的工资1200元，远没达到深圳1600的交税标准。第二张卡是发补助的(每月25号发)，也就是每月三百多。 8 I% a5 M+ y3 o7 R& K3 X8 n* I( M
第二、公司根本就不给主管以下的非深户人进任何保险，有做了五年多的员工也一样，更不用说我们这些刚来，转户手续还没办完的了。 7 ~( }- b: }! H8 N X- `. O
深圳最低参保工资额是1530，但神舟很少有人谈到社保，好像根本不知道要进社保的，也没有提，以为存在就是合理的。
" `! v: A/ z, S- P$ D z( e. W' y6 T 公司工作时间原则上是五天半，周一至周五从九点到下午六点(中午12:30—13:30吃饭休息)，星期六九点到十二点半上班。另外任何时间任何情况上班都没有加班费这一说法。
1 f- J2 x" d- P" ]/ Q2 P 现就谈谈合同的具体条款：
5 A6 C' E: t: B' O( V6 ] 1、合同的时间是六年，从2004年七月十五日到2010年七月十四日(后来才知道，这是我国法律规定的最长合同时间)。 2 @+ z, |0 q' b6 M
2、试明期时间是六个月，从2004年七月十五日到2005年一月十四月(同样是最才试用期时间)。 " b% C: X$ J7 K9 k9 p1 T+ E! \6 O
3、违约责任：每月一百块。
$ o+ F5 f, H6 }& V5 C 4、工作岗位待定。根据试用期的表现再来分配工作岗位，根据这个后来我们这批人里大多数分到全国各地做销售和客服，女孩子有的做文员和财务，还有搞美编的。
* Z* j* U( P4 u' h5 Q; k) ~ 5、上交毕业证和学位证，当时说要替我们保管两证，当有我们有需要时可以再“借”给我们。 ' x0 Q4 o5 p, N: s
其实合同像一本书，有一二十页，上面这些就是我我现在可以想起，对我们影响很重大的条款…… % G9 d2 k# n# ]1 O$ X
为什么当初会签这样一份合同呢？是的，当时我们有很多人犹豫。 " w8 u6 q5 z. K, |! Y8 c- r# P- X
1、现在的工资与在学校时神舟承诺的年薪真的差距很大，但人资经理说，过试用期后和定岗后工资都会加，一年还有两次调薪，神舟会提供很大的发展空间。刚毕业的我当时的想法是工资是次要的，重要的是可以学到东西，这个工资没怎么在乎了。
3 D. A' m& b! c- ~( z" I: b9 N; g 2、违约金：就算一天也不工作，违约金也才7200，就当我用7200买份工作吧。这真的是我当时的想法，父母也认为这不算多，也担心七月多了工作已不好找，就先工作吧。
& a0 W4 m q. h. l/ P 3、压两证：从学校出来时真的没怎么在乎这两证，自认为只要有能力，证书算什么，即使离职了，交了违约金证书也会给的。
+ X* z9 P+ \" G 4、现在都到公司了，深圳人生地不熟，不签的话就这样回去吗？就业协议书也已与神舟签过了，就先工作看看，先稳定下来。 : h% p: j5 p/ [4 ]. t( f; O
就这样，来神舟的三百多名大学生大多数都与公司签约了，也有一部分走了，自己开始找工作，还有的回家去了，不知道这些兄弟现在的情况如何。 1 a' A6 T0 ~2 F, ~, U
后来神舟总经理有一段话：“你们还想拿到户口？好多国有企业还不是一样压户口，我一个朋友的户口在国企压了10多年也没出来，你们还说什么。神舟并不是你想来就来想走就走的，他是有门槛的，进来出去都要受到门槛的限制。你既然选择了神舟，就是要付出代价的。”
7 D8 L9 y- q# b$ t6 u 特别要提出的是湖南大学，不知道她们学校是知道神舟的情况还是怎么，竟没让一个学生过来来报到！
. E8 Q+ J( ]# v5 L* C8 [ 签约后，当天公司发给了我们厂牌，上面有相片、姓名和工号，特别的地方是我们的部门都属人力资源部，我们的厂牌是白色的(红色的厂牌是总裁总经理级的，黄色是经理级的，蓝色是主管级的，白色是最基本的职员，工人的厂牌是小一点的，用夹子夹左胸前，工人叫我们是挂大牌的)。 + L8 b0 o$ }( s" j1 g7 N4 Z
另外神舟还发了五本洗脑书《员工手册》、《把信送个加西亚》、《三字经》，还有两本真的记不清了，好像是成功学和做个好员工之类的，当时发的时候还别要求要保存好，要上课的。离职时要还，没有要赔钱的，当时看到书时就知道是的，纸张不太好，没有标价，可以这是内部资料，公司翻印也不违法吧。 / ~+ G. f5 t4 ?( }. ^+ j+ I
在这里先说说新天下的伙食，先引一句老板的话：“新天下的伙食尽管不怎么美味，但我也是天天在这里吃”。新天下的伙食也是以南通人的口味为标准的，早上就是一个小包子或小馒头，一群人排好队，你走过去，他就抓一个给你放在你手上，你再在一个桌上拿一碗白米粥，这就是早餐，一年四季就是这个，到后来我是早上不去食堂了的，到现在我都养成了不吃早餐的习惯，早上也不会饿。 % |! g: \. G' _# ?, k
中餐也是那永恒的几个菜，一荤两素。一天也只做这一荤两素的，是没有选择的，全公司都是一样的!!!那一荤可能是一只鸡腿，一条什么小鱼，有人可能会以为这还可以，我吃第一二次也是这样认为的，可到了后来看了就要吐，到现在我都不去肯德鸡的。
* @: {+ |7 X" g8 a 厨师都是南通人，真不知道有证的没，做的东西不是一般一难吃，并且什么东西内都可以放糖，而只会有那几个菜，不知道是不是老板喜欢吃这个，全公司几千人就都要吃这个了。另，公司还有规定，不准剩饭菜，有保安在还盘子的地方盯着，看到你剩了要扣钱的！这样的东西打了还不能剩，有时候肚子饿但实在吃不下了，会偷偷搞到桌上，当做是不小心掉的。后来我们也会我叫打饭菜的少打一点，吃不下去塞的感觉真的难受。当吃饭的时候，人人都要骂几话，人人坐在一起都没有笑语，甚到都已成受罪时。
+ L5 ]" r* j# j% G2 Z/ {2 B 有时也会中午自己出去吃，但真的舍不得花钱啊，五块的面，七八块钱的快餐，还是心痛啊。 6 d9 |+ s+ W W5 O/ a9 S0 \
晚餐是公司不管的，不得不自己掏钱，自行解决。? 5 \, \5 y+ t( \
???????这几天自己一边回想一边写，在脑袋里的装着一大堆神舟的事，(如实习后的发展与待遇,分公司的管理方试，家长制的人际关系，神舟的压证官司等等)，连做梦都在想要怎么写才好，搞得几晚都没睡好。 |
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发表于 2008-2-12 17:12:00
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