- 最后登录
- 2006-11-2
- 注册时间
- 2006-11-2
- 威望
- 0
- 金钱
- 0
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 0
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 1
- 主题
- 1
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2006-11-2
- 最后登录
- 2006-11-2
- 积分
- 0
- 精华
- 0
- 主题
- 1
- 帖子
- 1
|
|
培训师如何给员工上好课？. _( W* o; T* T: S1 J `7 H) J
最近，回想几个优秀培训师，发现都有以下几个特点：$ }' i& i+ K+ q# R2 L8 F, f- v4 ]
1、 善于赞美和表扬员工，激发员工学习和参与热情； Y, I9 E( C7 b5 s4 ^7 |
2、 主动与学员沟通，拉近与学员之间的距离。培训师不要把学习氛围闹得紧张嘻嘻的，即要注意缩短培训师与学员的心理距离，让他们把培训师当成朋友。
; x' B9 g% }. d+ _4 e9 I5 a. M3、 讲课注意互动技巧，融知识性、趣味性一体，善于把身边的案例与课件结合起来，进行学习。, E! V& }0 Z3 ]% \) m" K* s
4、 运用搞笑视频、搞笑游戏，激发学员的学习积极性；
3 L+ }' y3 f0 G) f5 O5、 避免空洞说教，融真情于教学之中。1 p& S |7 \2 Q$ W5 A. Y
6 h5 e6 [( ]( O! n7 s
( x6 ^3 N- o1 F+ V! {- \ 2006-5-2 |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2006-11-2 21:09:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡