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培训师如何给员工上好课？- N% Q Z1 T H0 h' S( K9 g
最近，回想几个优秀培训师，发现都有以下几个特点：
2 K7 I4 l ]/ \, n6 @6 q/ i1、 善于赞美和表扬员工，激发员工学习和参与热情；2 y5 w' M% `$ k8 j' O: Z
2、 主动与学员沟通，拉近与学员之间的距离。培训师不要把学习氛围闹得紧张嘻嘻的，即要注意缩短培训师与学员的心理距离，让他们把培训师当成朋友。
; r6 B6 L6 N( n6 Y/ Q6 T9 T3、 讲课注意互动技巧，融知识性、趣味性一体，善于把身边的案例与课件结合起来，进行学习。* ~% D( j" A" f' g5 v
4、 运用搞笑视频、搞笑游戏，激发学员的学习积极性；
! \: n* N" G+ g5、 避免空洞说教，融真情于教学之中。% v+ Z% m2 X- y% k6 @6 R
, q! ]" X) ~3 W0 c, h. y/ S% I0 R
^ ?# U0 w0 j% V# g+ ] A
2006-5-2 |
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发表于 2006-11-2 21:09:00
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