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培训师如何给员工上好课

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卢武增    

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发表于 2006-11-2 21:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
培训师如何给员工上好课？, I/ n3 n+ H+ q, r% q' l3 x4 D7 L 最近，回想几个优秀培训师，发现都有以下几个特点：) u& K# v2 `& ?2 B. {* r 1、 善于赞美和表扬员工，激发员工学习和参与热情；( r4 [6 s) Z; m5 A# X* z8 h 2、 主动与学员沟通，拉近与学员之间的距离。培训师不要把学习氛围闹得紧张嘻嘻的，即要注意缩短培训师与学员的心理距离，让他们把培训师当成朋友。0 K3 y8 `$ h% S) N" a 3、 讲课注意互动技巧，融知识性、趣味性一体，善于把身边的案例与课件结合起来，进行学习。* \1 [5 p* B. y+ c1 d, y1 m* p6 Q 4、 运用搞笑视频、搞笑游戏，激发学员的学习积极性；( [+ g! Y3 W8 k: s% g3 ? 5、 避免空洞说教，融真情于教学之中。 ( e& P1 ^: R' w. i9 _' i& r- \/ L8 N/ p# B4 u- c2 {9 @ $ L; _" M! J& E3 D3 Q# A) L 2006-5-2
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