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讨论:关于视频面试招聘

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发表于 2006-10-25 22:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
转贴: "在日前举行的一场人才招聘会上,某大型纸业公司打出了开通视频面试渠道的招聘海报,为远距离或请假不方便的求职者提供“直面”机会,此举引起了不少求职者尤其是一些在职人士的兴趣。 来自石龙一家电子厂的覃耀明先生告诉记者,很多企业在招聘会现场并不现场拍板,而是经过初试后还要再进行一轮复试,复试时间则通常安排在公司正常上班时间。这给他这种在职的人员带来很多不便,因为不可能经常向公司请假去参加面试,所以有时不得不放弃一些机会。 该纸业公司招聘人员唐先生表示,在招聘过程中他们也经常会遇到像覃先生这样的应聘者,明明拿到了公司的复试通知单却不去面试。究其原因,很多是因为他们距离公司较远,或者距离虽近但请假不方便,嫌面试太麻烦宁愿放弃机会,这样自然也给公司招揽人才带来了一定的阻碍。而通过视频面试不但可以直观地对应聘者进行考察,也可以免去求职者舟车劳累之苦。 不过他同时也表示,视频面试由于需要一对一的专人进行面试,所以投入的人力和时间相对比较大,所以通常是对一些通过初试的应聘者开放,另外就是针对一些外省的求职者以及高校毕业生。" ----个人看法: 视频面试应该会成为未来HR发展方向的一个趋势. 如果视频真的问世并且由于某些开发而普及了,那将会是一个不小的改革或者说是变革. 势必又会是一场新的革命.[EDIT]用户“巧克力牛排”于2006-11-9 22:19:40编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2006-10-27 07:46:00 |只看该作者

RE:讨论:关于"视频面试"招聘

加油!
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发表于 2006-10-28 01:57:00 |只看该作者 |楼主

RE:讨论:关于"视频面试"招聘

呵呵,进行中^^ 跟帖的不积极噢^^[em01]
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发表于 2006-10-28 01:58:00 |只看该作者 |楼主

RE:讨论:关于"视频面试"招聘

再顶个先
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发表于 2006-11-9 22:14:00 |只看该作者 |楼主

RE:讨论:关于"视频面试"

如无法打开,请复制观看.一个有笑料的视频面试. http://www.tudou.com/v/-S3Ca3mcq6A [em01]
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