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[原创] 人力资源管理人员资格考试介绍

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发表于 2006-8-18 16:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
报考人力资源管理人员的同胞们: 你们好! 以下是我报考人力资源管理人员的一些基础相关知识,如果想象这方面发展,首先来这里了解一下,希望对大家有所帮助! 一、申报条件: 人力资源管理员(具备下列条件之一者) 1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理员正规培训规定标准学时,并取得毕(结)业证书。 2、具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上。 3、具有大专学历(含同等学历),经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 助理人力资源管理师 (以下条件具备其中之一即可): 1 、 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作 2 年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 2 、 大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作 1 年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 3 、 取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 4 、 大专学历,连续从事本职业工作 3 年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 5 、 高中或中专学历,连续从事本职业 7 年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 人力资源管理师 (以下条件具备其中之一即可): 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕 ( 结业 ) 证书。 2、取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数 , 并取得毕 ( 结 ) 业证书者。 3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业 3 年以上。 4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业 6 年以上。 5、大专学历 , 连续从事本职业 8 年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕 ( 结 ) 业证书。 6、高中或中专学历,连续从事本职业 10 年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):   1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。   2、具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。 二、培训费用: 全国价格个省市根据实际情况的不同,其价格范围为: 高级人力资源管理师 4800元 -- 6000元 人力资源管理师 1500元 -- 2800元 助理人力资源管理师 1000元 -- 1800元 人力资源管理员 500元 -- 1000元 注:均含培训费 、教材费、 阅卷评审费、 鉴定考核费、证书费等。 三、报名办法: 持本人学历证明 ( 复印件 ) 、本职业连续工龄证明、身份证 ( 复印件 ) 和二寸同底版免冠照片三张,到当地劳动保障厅职业技能鉴定指导中心或者相关培训机构报名,报名时间通常在考试前三个月左右。 四、关于考试教材 人力资源人员资格认证教材及相关资料如下: 1、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》 中华人民共和国劳动和社会保障部制定   出版社:中国劳动保障出版社出版   书号:45045.1   定价:6.00元   2、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》(上册)   劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写   出版社:中国劳动保障出版社出版出版   书号:ISBN7-5045-3648-2   定价:40.00元   3、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》(下册)   劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写   出版社:中国劳动保障出版社出版出版 书号:ISBN7-5045-3649-0   定价:55.00元   4、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》(基础知识)   劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写   出版社:中国劳动保障出版社出版出版   书号:ISBN7-5045-3653-9   定价:18.00元   5、《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》(常用法律手册)   劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写   出版社:中国劳动保障出版社出版出版   书号:ISBN7-5045-3674-1   定价:28.00元   6、《国家职业资格考试指南》(企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师)   劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、企业人力资源管理师项目办公室组织编写   出版社:中国劳动保障出版社出版出版   书号:ISBN7-5045-3455-2   定价:32.00元   7、《国家职业资格考试指南》(企业人力资源管理师)   劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、企业人力资源管理师项目办公室组织编写   出版社:中国劳动保障出版社出版出版   书号:ISBN7-5045-4466-3   定价:26.00元 五、核心模块 企业人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理 职业生涯规划 六、考试时间 每年分两次考试, 上半年为5月21日左右 下半年11月7日左右 提示: 我们这里将提供考试动态,和一些预测性质的资料,希望大家关注! 我们论坛相关群介绍: 专业博客:http://xuansong2002.blog.tom.com 19896401 企业管理论坛 群 人力资源考试专区版主: 悬 松 2006年8月18日[EDIT]用户“xuansong2005”于2006-11-3 16:08:49编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2006-8-22 11:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理人员资格考试介绍

哇~~~谢谢悬松~~~
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发表于 2006-8-22 17:14:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理人员资格考试介绍

不用谢! 只要你常来这里就是对我们的最大支持!
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发表于 2006-8-22 18:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理人员资格考试介绍

非常感谢![em07][em41]
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发表于 2006-8-22 19:26:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理人员资格考试介绍

欢迎常来这里支持我们!
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发表于 2006-8-23 15:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理人员资格考试介绍

五月份的我考了,劳动部的,感觉考的内容理论性太强,实用的不多啊.
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发表于 2006-8-23 19:27:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理人员资格考试介绍

呵呵 这个呀! 你想一想,你上学学的专业是不是理论比较多,教材就是教材,理论肯定要多,再说这个证书从03年开始的,劳动部也一直在改变,不过,书就是让我们懂理论的,只有你的理论扎实了,才能偶尔指导你的实践呀!
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发表于 2006-8-24 15:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理人员资格考试介绍

认证是不是还分劳动部和人事部两种,都有什么区别呢?请赐教,谢谢!
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发表于 2006-8-25 07:43:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理人员资格考试介绍

劳动部属职业资格证,说白了就是从业资格证书, 人事部属职称系列证书,职称评定,定级时的资历.
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RE:[原创] 人力资源管理人员资格考试介绍

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