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签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
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谈起人力资源，肯定会有很多人高呼，我知道人力资源或我懂人力资源。但如果让某个人用最简洁明了的话来概括的谈一下什么是人力资源，肯定会有很多人无法概括的说出来，或者说出来也是长篇大论，晦涩难懂。& `& M" R1 Z8 V$ I
+ j' l0 O3 v# | 昨日受一启发，突然之间明白：原来人力资源如此简单。
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人力资源部就好比工厂-----造人工厂。人力资源部的招聘、培训、考核、薪酬、劳资、员工关系、企业文化管理相关模块，就好比是工厂流水线的各个工序/工艺与流程。人力资源部的使命就是通过招聘、培训、考核（人力资源工具）等工序/工艺流程对我们公司的人（原材料或者半成品）进行持续不断的加工，制造成适用的、适合企业和社会需要的产成品（人才）的过程。- k9 A1 j f" M4 O# t
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要想做好人力资源，首先要做好生产，读懂生产的含义，然后转移到人就可以了，只不过对于生产资料来说相对简单，因为其没有思想，人是有思想的，相对要复杂得多，花费的精力要更多，仅此而矣！！！1 Q- M" X4 n4 S2 b1 }+ @
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原来人力资源如此简单。2 M' X. Z7 p$ Q% q! a- Y
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人力资源从业者共勉！！！' O k% W' f% e2 A
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1 q0 I2 y1 \3 W7 s( }$ G1 f 剑试天下$ D! R D$ H. n4 F) M9 Y# w
" }- M% @# }* C 2006。12。4 |
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发表于 2006-12-4 08:28:00
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