设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 人力资源外包 > 参加工作时间如认定？？
返回列表 发新帖
查看: 13087|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

参加工作时间如认定？？

[复制链接]
simpl2008    

16

主题

4

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1215 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2007-11-6
最后登录
2016-6-20
积分
35377
精华
0
主题
16
帖子
1461
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-4-25 13:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
请教各位同行朋友们，参加工作时间是如何来认定的啊？？ 有没有什么官方的文件啊？？ 最近，公司要开始制订年休假方案啊，计算员工累计工作时间，真的好难啊！！！
回复

使用道具 举报

xlan    

4

主题

4

听众

86

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-3-29
最后登录
2010-6-13
积分
86
精华
0
主题
4
帖子
129
沙发
发表于 2008-4-25 14:21:00 |只看该作者

回复：参加工作时间如认定？？

不知道你们是什么性质的公司，如果是有档案管理权限的公司，直接查档案就可以了，如果只是一般的民营或外资企业公司，就以员工的工作档案确定就好了，而且这个只是累计本公司工作年限，不会太难吧！:d
回复

使用道具 举报

醉卧乾坤    

22

主题

4

听众

1474

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2007-6-21
最后登录
2009-10-13
积分
1474
精华
1
主题
22
帖子
78
板凳
发表于 2008-4-28 14:36:00 |只看该作者

回复：参加工作时间如认定？？

恩，顶楼上
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册