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请各位帮忙提供一些培训机构和培训信息!

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发表于 2006-11-25 17:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位好! : `2 z6 o: H2 b5 e 我现在在准备做明年的培训规划,需先给老总一些课程备选,结合06年的培训情况,请各位发表发表意见,有哪些培训机构/培训课程比较好的。或者有哪些比较好的建议?希望能一起交流一下心得。! ]- Y' \6 R! X3 @ 我的邮箱是:hr@hwapu22.com; ) h6 G& d I; m+ Q: p& I MSN:skyhy2003@hotmail.com . a9 H% |' X( t$ W( q ?/ q5 j PS:昨天听了现蒙牛集团的副总载、HR总监的《培训体系的建立与运行》课程,讲得比较系统,实操性还比较好。大家可参考一下。

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沙发
发表于 2006-11-26 16:37:00 |只看该作者

RE:请各位帮忙提供一些培训机构和培训信息!

[img]http://www.dachengbook.com/bookpic/2006111820172383603.jpg[/img]. N8 ]7 i5 }4 Y4 } h7 ]- v8 D: Z [url]http://www.dachengbook.com/List.asp?id=1123[/url]+ y- g; S6 N0 v# p4 ^ c' d, r [color=Red][font=黑体][size=5]《培训游戏实战演练》DVD光盘 [/size][/font][/color] [size=3]―――培训必备的实战工具[/size] / z4 x6 {7 v* M1 n+ o重磅推荐 10月隆重上市 ! g3 ^- Q1 x/ F# T 国内第一套全景式培训游戏演练光盘 ; G. N) {2 v# e8 L, e' O1 c取材于世界500强企业的经典培训游戏' L7 L8 Z& s) r) a6 W 1000000培训人士的必选工具 ) Z6 ^. r2 ]$ Q- C! B [昆季大成联手广东卫视、广东教育学院联手打造 ( J9 Y' {$ E* E% r/ T培训杂志、经理人杂志、中华培训网、中国人力资源网等数十家专业媒体联合推荐% f5 z0 Z/ q" F0 l1 c- E2 ~+ \5 J 设计 装帧 大气 制作 精美: O, L$ {' U( A4 ^! M# R+ g 5 i) M t1 P7 s产品介绍 1 d& |" D1 G+ O) z8 X) v/ Z/ d$ b$ a4 { 昆季大成企业管理咨询有限公司策划,广东卫视专业团队拍摄, 2 t# w f. j- G2 A, v深圳音像出版社 2006年7月出版 ( B- Y) r1 W2 s' l# V# q4 D国际大16开精美画册装 共含5张DVD 定价680.00元 # |7 |$ r3 U* u. P/ L, J0 U/ q, S& B) s$ m% ?/ H 产品卖点 % a1 I( f. T) O0 V! n: O% z, m, c2 J- {% N产品独特、绝无仅有――是目前国内唯一一套全景式培训游戏演练光盘9 \; T3 O- |! N& r8 X 市场潜力大――广大培训从业人员、企业人力资源部门必Buy的工具产品 # X! y% ?8 c4 z1 o7 B% B制作精良――省级卫视专业导演及拍摄团队的拍摄和后期制作 + T! S0 M! c8 E8 m& i6 m实战性强――游戏教练专业讲解、真人演示,过程清晰、一目了然、极易理解% T6 H0 o5 v {/ g" i* e, `4 O4 p 内容介绍 + B X# b: z4 c《培训游戏实战演练》是目前国内唯一的一套由真人演练的多媒体光盘,由被称为“管理培训游戏教练第一人”的韩庭卫老师讲解,广东教育学院的艺术系的学员演练。1 K3 I* Y0 X1 I+ ^& U 该套产品共分为5张DVD,分别是《气氛破冰游戏》《沟通激励游戏》《团队建设游戏》《思维创新游戏》《领导游戏》五类,精选了世界500强企业最实用、最有效的经典培训游戏。是专门为专业培训师、企事业单位的人力资源部门、企业内部培训师、以及各类管理人员量身打造的完美培训游戏宝典! 7 d% \) r1 D$ v: r% k目标受众- q5 r; }/ z6 g 专业培训讲师、企业内部培训师、人力资源管理、企业高、中层管理人士; C' s- P) p4 B 销售渠道; y3 \$ o! }9 X' G$ R5 f 各大音像城、机场书店、管理书店、网上书店、培训公司、直销等
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板凳
发表于 2006-12-1 11:38:00 |只看该作者

RE:请各位帮忙提供一些培训机构和培训信息!

我们公司现在就在与影响力合作,感觉还是很不错的,不妨参考一下
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地板
发表于 2006-12-4 09:41:00 |只看该作者

12月7日免费答谢会

有时间过来参加每年一次的客户答谢会吗? 8 H& G2 j% l! R2 a% f上午:<卓越的企业文化>--我公司总裁) ?3 U O% m, u" Z% ^" E0 ~ 下午:一汽大众人力资源经理<培训体系规划># H$ e9 [ i$ G U" u, ? 奇虎人力资源总监<企业培训的思与行>3 k6 W5 R% ?% |9 H2 X4 {4 Y ( P9 x* q' |' @, a. i. A来参会的客户有联想控股\清华紫光\中移动等各大企业., Y9 V1 l' P1 s $ c! L* }1 K, q同时,我给您提供一份,我公司给您提供的年底培训建议书.
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发表于 2006-12-4 15:58:00 |只看该作者

RE:请各位帮忙提供一些培训机构和培训信息!

联系方式:( f) @; K/ S. I8 `' D 培训顾问:吉建军 ) B+ Q' z: D, Q7 C 电话:15918454378$ C& e2 d4 I6 B7 K' I, p; ~ E-mail:jiyang_12@163.com # ?/ s3 `) Y9 M 地址:广州市广园东路2191号时代新世界中心北塔1905 8 [- V4 e# I; _. U! p7 `6 F; a公司介绍: * y, E4 m# {" k9 P" c" L6 J3 _5 ] 广州市林川企业管理有限公司是专业从事户外拓展训练、体验式培训、教练技术、企业内训、团队建设、企业庆典和年会、亲子关系工作坊、定向越野、青少年素质训练的机构。是体验式培训与教练技术相结合的倡导者和实施者。是团队培训的专家。 ! w: l2 p1 |$ }7 z 林川一直致力于体验式培训与教练技术相结合的研究和推广,以向中国企业提供最适合自己的体验式培训课程为己任。为企业的成功服务,为成功的企业服务。结合中国特有的企业和员工实际培训需求,运用先进管理理念-----“教练技术”,根据企业培训的目的有针对性地设计课程,已成为中国企业团队建设的最佳选择之一。% B+ l% O2 J* z m& r5 l 相信您的信任和我们的创新精神将会带来我们共同的成功。让智慧的林川团队照亮我们的锦绣前程,让我们真诚携手,共创成功! ) w* I$ a% u6 {& i9 G. F( x) I$ t6 U0 a% c+ b! r7 x$ X& K. ]9 j 林川的理念是: 人才 团队 荣誉 , q1 l+ K& P- x" j# q, c林川的信念:凝聚创造力量!没有完美的个人,只有完美的的团队。林川的愿景:在团队建设发展领域,成为中国企业首选的、长期信赖的战略合作伙伴。 $ {4 e ~; K; m$ r林川的价值观: 激情创新、真诚和谐、负责任、追求卓越 4 k" E: L* m# S6 `7 \: Y3 q林川的使命:助您发掘蕴藏于心的潜能智慧,突破个性局限,创造卓越的事业成就与高品质生活!) m" d+ X4 ?+ n- K) [5 f2 n+ q 3 q! s5 a' G8 B" L: G4 P教练技术(coaching):; Q7 A. }& f; a 源于美国,风靡全球近三十年的"生命素质教练技术"训练,以风靡全球二十多年的三大学科理论为基础,博采西方先进管理理论及人力资源开发技术之精华,糅合中国思想文化体系精义及其社会发展沿革和经济演化态势,经过企业经营实践,社会化素质教育成果之发展过程的综合验证,倾力而成的应用理论体系。将帮您突破生命成长和企业发展的瓶颈,跨越层层迷障,引领您塑造21世纪卓越人格魅力与超级领导能量。 . v# E8 V' w$ @5 e6 h, B( s* R 它的核心内容是:教练以中立的身份,通过运用聆听、发问等教练技巧反映出被教练者的心态,从而区分其行为是否有效,并给予直接的反馈,是其洞悉自己、及时调整心态、清晰目标、激发潜能,以最佳的状态去创造成果。 $ F; t# v- h$ {7 K 教练技术被誉为本世界最具革命性和效能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。对企业而言,它是创建“学习型组织”和落实调适领导力的有效工具。对个人而言,它可以激发个人潜能,让人创造佳绩。 6 M+ l7 J( j- h+ D0 j+ ^: U 通过10多年的发展,教练技术目前已逐渐成为一个新的行业和专业,它除了应用于企业管理外,还广泛应用于心态、态度、人格、情绪、素质、人际关系等个人成长及家庭、社会生活等诸多领域。 * n; B _6 O! D4 O1 H/ v5 a; C) j$ c, w+ b+ X9 m0 s* r8 w( U' g8 ` 体验式培训:0 K2 _0 m/ P1 M$ ~ 体验式培训就是通过个人在活动的充分参与,获得直接认知,然后在培训师的指导下,在团队成员的交流中,提升认识的培训方式,它是一种内在的、个人情绪、知识上参与的学习过程。或者说,凡是以参与活动开始,先行后知的培训方式都可称之为“体验式培训”或“体验式学习”。 l1 Z& T$ p3 h5 I8 c7 C 体验式培训又称户外拓展,起源于二战期间英国水兵的生存训练,英文(Outward bound),原意为小船驶离平静的港湾,执着的投向未知的旅程,去迎接各种挑战。 - G9 t1 Z/ O1 y4 W& t% c% v9 E' t 拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到\"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队\"的培训目的。 # P' [% y* k# ]5 | 拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇等;野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。 # c; H T1 v1 Z: h 体验式培训她不是娱乐,是在娱乐中体验学习;她不是游戏,是在游戏中模拟管理的情境;她不是竞技活动,她是在活动中检验参与者的管理技能;她不是体能训练,是在训练中磨练团队的情熵,培养个人和团队面临挑战时的信心和勇气。体验式培训她不是娱乐,是在娱乐中体验学习;她不是游戏,是在游戏中模拟管理的情境;她不是竞技活动,她是在活动中检验参与者的管理技能;她不是体能训练,是在训练中磨练团队的情熵,培养个人和团队面临挑战时的信心和勇气。 4 P9 ^0 N8 O% J8 b+ P $ |8 y( Z. ?/ m9 j成功案例 7 `1 h5 i3 f! W9 x 电器:志高空调、格力空调、TCL集团、南方电力集团等 " q* s" q; O4 x$ r/ F3 J4 C 医药:广药王老吉、东方之子制药、辉瑞制药、蓝宝制药等 ! T2 E2 R5 k! M# i 通信:中山移动、龙粤通讯、铁通、大地通讯等 , {! p7 R4 i; M) K/ M 服装:美思内衣、君心服饰、金可迪等 , f z- \2 z. e* v! k 建筑:富力地产、广州地铁房产总部、天作建筑、景望科技、东鹏陶瓷等 + N7 g2 D# a, I 化妆品:安利公司天兴会、雅兰国际、雅芳、芳格芦雅、芭妍等 # Y7 |& m( \) K9 m- e 物流:君宗储运、大田快递等 , q% O4 i, g9 ^# ?0 T d" F1 k& J 学校:中大岭南大学MBA班、华南理工大学EMBA班、三元里中学、新东方学校等; R" c' q+ u- N" D 政府单位:广州市规划局、海关总署广州教育培训中心、增城供电分局等4 M7 U2 q: p# y# }( }) U) { 其他:蒙牛乳业、一气大众、深圳平安保险、奥特朗企业、金伦科技、力美健等
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RE:请各位帮忙提供一些培训机构和培训信息!

去中人网的黄页上面找吧,一大把.
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