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[原创] 房地产企业员工学习管理应该如何建立?

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楼主
发表于 2007-4-19 16:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们是一家房地产开发企业,今年计划在原有培训制度的基础上,系统的建立员工学习管理体系。尝试性的从内部讲师等几个方面入手做了一些方案,但都不是很理想。因为是摸索阶段,还希望各企业的老师们给支支招!先谢过了~!![em17][em17][em49][em49]

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沙发
发表于 2007-4-20 10:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 房地产企业员工学习管理应该如何建立?

你是怎么操作的。你预期的效果是怎样的。% q1 Y9 V' K( P" h/ Y4 Q/ R- y! { ! X& [8 W7 ^: P% P 为什么不理想了。你觉得哪里出了问题。5 N V7 \ e& h9 t " F$ V$ ? ?' `8 }! ?1 v: g看病总要把病症说清楚,医生才好下药。
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板凳
发表于 2007-4-24 21:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 房地产企业员工学习管理应该如何建立?

就是就是,你不把原有的东西拿出来看看,怎么知道问题出在哪里呢?/?
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地板
发表于 2007-4-28 10:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 房地产企业员工学习管理应该如何建立?

能不能看看你是如何开展的呢?
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