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从事人力资源几个年头,经历过企业大发展,战略调整,项目成立,裁减项目,人员裁减,企业合并,员工罢工,员工集体跳槽,员工偷盗事件,打架事件,严重工伤,劳动合同升版,最低工资调整,普工荒等等,其中人力资源的应对策略无数,技巧累累,作为同行的你应该也有同感,一起探讨、分享你所实施过了,了解的或知道的人力资源从业人员的招式吧。。
贴子待续。。。。。[em05] |
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