设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > [原创] 职能部门提出扩大编制，HR如何操作 ...
返回列表 发新帖
查看: 2413|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[原创] 职能部门提出扩大编制，HR如何操作

[复制链接]
老小    

752

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2002-11-5
最后登录
2018-4-27
积分
12915
精华
2
主题
752
帖子
3158

中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-9-30 13:54:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司的编制虽然说没有明确提出，但也有一定的限制，现在各部门都提出要扩大编制，HR应如何操作，既不影响各部门工作，又能科学的完成编制设置？
回复

使用道具 举报

whxc    

0

主题

4

听众

35

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-8-15
最后登录
2007-7-26
积分
35
精华
0
主题
0
帖子
5
沙发
发表于 2006-10-7 17:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 职能部门提出扩大编制，HR如何操作

一般而言，部门自己提出的编制都是过于饱和的，如何HR要参与此过程，可以搜索历史的数据，也就是影响编制的关键因素，根据这二者关系确定未来人员编制。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

hongxing    

0

主题

0

听众

77

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-10-1
最后登录
2010-3-13
积分
77
精华
0
主题
0
帖子
4
板凳
发表于 2006-10-7 22:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 职能部门提出扩大编制，HR如何操作

人力资源部与用人部门配合对部门的当前的工作进行工作分析，以确定各岗位所需要的人才标准及数量等。[EDIT]用户“hongxing”于2006-10-7 23:03:05编辑过此帖。[/EDIT]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

daminghu    

2

主题

4

听众

178

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-8-17
最后登录
2010-4-15
积分
178
精华
0
主题
2
帖子
701
地板
发表于 2006-10-9 15:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 职能部门提出扩大编制，HR如何操作

扩编直接涉及到与工作分析与工作的饱和度,不仅要根据劳动生产率,而且要横向纵向进行数据对比.
回复

使用道具 举报

panpeng    

0

主题

4

听众

18

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-8-24
最后登录
2006-12-26
积分
18
精华
0
主题
0
帖子
31
5楼
发表于 2006-10-9 20:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 职能部门提出扩大编制，HR如何操作

做为人力资源部门来说，还是要做好工作分析，在确定人员配置。不能盲目的满足各部门的增人要求。毕竟合理控制人工成本对于人力资源部门来说还是比较重要[em07]
回复

使用道具 举报

glorialin    

6

主题

4

听众

26

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-12-11
最后登录
2008-5-22
积分
26
精华
0
主题
6
帖子
36
6楼
发表于 2006-12-12 14:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 职能部门提出扩大编制，HR如何操作

用掌握的历史数据统计出增编可以产生的任务量以便同部门协商：比如增加1个人，要求在第3个月开始增加一定的业绩。这样部门也会感到增编压力，不至于盲目增编。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册