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我们公司现在人员的普遍综合素质不是很高,觉得有必要进行培训,作为公司的HR,我想了两个方法:一是请外面的培训公司,但是不可能每个员工都有被培训的机会,而且成本交大;二是搞网络培训,可针对每个岗位的不同要求进行时时培训,但是具体行情和操作不是十分了解。所以想请教各位达人谈谈看法![em01] |
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