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[原创] 一个课题：如何有效地组织一个有意义的年终活动？

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发表于 2006-12-31 14:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
背景：一个规模不大的公司，员工人数20~30人，到年底了，举行团体活动； 任务：老板希望搞些活动，比如聚餐、唱歌等等。。。以此来感谢员工一年的工作（奖金等是另外的安排），他希望能达到以下目的： 1、 从活动中发现员工的性格和潜质； 2、 鼓励员工自我表现的意识（尤其是新成立的业务部） 3、 以前也经常进行聚餐等等，但只是吃饭而已，感觉少了点内涵。 4、 当然成本也要在合适的范围里。 简单的说：如何通过举办一个有意义，给员工深刻的年底活动？ 因为我以前做得较多的是考核，对组织员工活动缺少经验，希望大家提供好的点子，谢谢！！！
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