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[原创] 本人看《人力资源管理概论》的迷惑，请指教！多谢！

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焰祭    

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楼主
发表于 2007-3-8 23:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
由于本人不是科班出身，故有考取人力资源管理专业硕士的念头。最近找到一本《人力资源管理概论》（彭剑峰著）仔细研读。虽然本人有HR的实战经验，但是对于职位分析和职位评价方面还是经验欠缺，故在仔细揣摩书中这部分内容还是有时候看的云山雾罩。 书中讲的概念理论性的东西较多，但是从实际上理解却是没有任何感觉。 比如说在职位分析中的PAQ等方法和职位分析中的四个评价方法的具体案例应用书上说的还是有所欠缺，自己理解不够透彻。期待与高人能够上网聊天给与执教。
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aitong    

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沙发
发表于 2007-3-18 10:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 本人看《人力资源管理概论》的迷惑，请指教！多谢！

本人考试研也看了这本书，理论性确实很强 职位评价方法的要素评价法和职位排序法比较容易理解点，另外2个易混哈 他的书主要构建了一个人力资源框架，关于工作分析可参考同系列的一本书《工作分析》，上面有详细介绍。 我的qq275442248 有时间欢迎多多交流[em44]
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