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[转载] 我只用奴才,不用人才!

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发表于 2006-5-9 11:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
我知道,此话一出,我必然招致骂声一片。更有甚者,甚至会臭鸡蛋和板砖齐飞,但我不惧,因为我说的是实话,而且是我的经验之谈。 奴才,也有一二三等。那种只知道阿谀奉承,唯命是从的奴才,看看门还可以,别的还是尽量少用,我要的是那种赤胆忠心的奴才。 之所以不用人才,不是我不想用,而是不敢用,往浅了说,这是我的前车之鉴:以前曾用了好多,但要么是投入竞争对手的怀抱,要么自己另立炉灶,总是枉费我培养他们多年。 往深了说,中国的大环境还不适合人才发展,说直白一点,一些经理人连最基本的职业操守和人格品德都没有,要他们有什么用。那只能会给自己埋下个定时炸弹,一旦他们得势,或者羽翼丰满,那就砰得一声,把自己的人格、操守、名誉、伦理统统抛到脑后,更有甚者,还有的人得了便宜还卖乖,说什么原来的环境啻绊了他们的发展,埋没了他们的才能。要知道,如果你的职业操守都不够,养你,还不如养一条D.O.G。起码他们不会反过头来害自己的主子。 不用人才,那企业怎么发展,我觉得,不能太狭隘地理解用的含义,我不用,但我可以利用。毕竟企业的发展靠一帮奴才是发展不大的。 一句话——我只用奴才,不用人才,当然,可以利用人才……

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沙发
发表于 2006-5-10 09:30:00 |只看该作者

RE:[转载] 我只用奴才,不用人才!

有點偏激!
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发表于 2006-5-10 10:27:00 |只看该作者

RE:[转载] 我只用奴才,不用人才!

[em20][em20]
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发表于 2006-5-10 10:55:00 |只看该作者

RE:[转载] 我只用奴才,不用人才!

说的好,看来你就是一奴才!
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发表于 2006-5-10 11:39:00 |只看该作者

RE:[转载] 我只用奴才,不用人才!

“奴才”---这个名词,听起来确实很糟糕,其实换个说法,也不至于引起大家的反感吧,现在是21世纪了,要与国际接轨
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发表于 2006-5-10 11:53:00 |只看该作者

RE:[转载] 我只用奴才,不用人才!

这里有一个定性的问题:如果是有能力而不可用者就算不上″人材″:如果是″奴才″,那他就只能是″看门″的料,也永远没有其它的可用之处。
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发表于 2006-5-10 12:22:00 |只看该作者

RE:[转载] 我只用奴才,不用人才!

是有点偏激,不是说不能用人才,关键是看你怎么驾驭人才,合理用人才 合理用一个人才其效用会远远大于10个奴才。
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发表于 2006-5-10 12:55:00 |只看该作者

RE:[转载] 我只用奴才,不用人才!

在企业人才和奴才的区别到底在哪里呢?
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御史中丞

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发表于 2006-5-10 13:14:00 |只看该作者

RE:[转载] 我只用奴才,不用人才!

[em16]
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发表于 2006-5-10 13:47:00 |只看该作者

这种人

这种人当老板,谁给他干谁就是奴才!![em06]
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