- 最后登录
- 2007-1-24
- 注册时间
- 2006-12-29
- 威望
- 0
- 金钱
- 60
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 60
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 41
- 主题
- 34
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2006-12-29
- 最后登录
- 2007-1-24
- 积分
- 60
- 精华
- 0
- 主题
- 34
- 帖子
- 41
|
|
XX家电中心小家电经理
姓 名 部 门 职 务
性 别 年 龄 身体状况
直接上级 相关部门
岗 位 职 责 制订本部门销售计划，确保本部门月度、季度、年度各项任务指标的完成 负责本部门员工的日常行为（仪容仪表、行为规范、服务态度、请假等）管理
确保完成公司规定的利润率要求 负责本部门业务培训、主持、主讲晨会。
合理调整产品结构，掌握商品价格信息，搞好厂商关系，填写要货计划 受理顾客投诉
合理安排本部门员工及时卸货 处理突发事件
每月定期组织本部门员工，协助仓库按规划排货 负责安排本部门一月内商品的售后服务
残坏机的及时处理 负责本部门各类报表及时上报
定期清理滞销商品 负责与相关部门的协调配合
保持样品整洁完好，及时更新，并妥善保管样品包装 按时参加各种会议并每周组织本部门会议
负责本部门卖场布置（商品摆放、价签、海报、POP、展台等）、安全、卫生的监督检查 负责组织本部门员工出摊、收摊，对不自发自动的员工有随时管理教育的责任。
经理室、办公室交办的其他事项
岗位权限 对本部门员工的奖惩权 对本部门员工的任免权，对其他部门员工任免有建议权。
对赠品的机动处置权 促销方案的建议权
不合理定货的否决权
直接主管
确认
签字:
年 月 日
岗位说明书
备注：本部门事物须自行解决，不得以任何借口或理由推委、推脱。
XX家电中心
2007.1.1. |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2007-1-21 15:02:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
