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[原创] 2007应届生招聘比例：100：1，大家觉得高不高？

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联想阳光雨露    

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楼主
发表于 2007-1-29 17:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
近年来，校园成为人才争夺的主战场，各大公司投入更多的精力进行校园招聘。本人负责某集团2007校园招聘工作，通过与中华英才网的合作，搭建起一个校园招聘的平台。公司在此平台上发布招聘岗位信息，在网上筛选候选人简历；学生则通过此网站浏览招聘信息，投递简历。截止到12月5日，收到简历数35307份，全国通过筛选参加笔试3056人。据前期统计，今年的全公司招聘需求为300多人，由此推算，今年的应届生招聘可谓百里挑一。 不知道各位，您所在公司比例有多少？
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一夜十次郎    

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沙发
发表于 2007-1-30 09:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 2007应届生招聘比例：100：1，大家觉得高不

大概:20:1吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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泽原    

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板凳
发表于 2007-1-31 10:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 2007应届生招聘比例：100：1，大家觉得高不

现在大学生投简历有很多重复投递的，还有就是某些公司的吸引力（如品牌，工资待遇）加之现在大学生就业形势严峻，很多人投简历都是漫天撒网，有单位招聘觉得有机会就投。招聘平台并不能反映什么很切实的所谓的数据。 只能说贵公司是这个比例，以“2007应届生招聘比例：100：1”为题目，让人触目惊心，以此来算，2007年496万毕业大学生在加之往届未就业者，数目之庞大。100：1？那还不天下大乱。 可笑...
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杨佳良    

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发表于 2007-1-31 11:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 2007应届生招聘比例：100：1，大家觉得高不

看来是应该好好关注的时候了[em11]
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