设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 本人看《人力资源管理概论》的迷惑，请指教！多 ...
返回列表 发新帖
查看: 2200|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[原创] 本人看《人力资源管理概论》的迷惑，请指教！多谢！

[复制链接]
焰祭    

15

主题

4

听众

274

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-7-21
最后登录
2009-11-20
积分
274
精华
0
主题
15
帖子
107
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-3-8 23:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
由于本人不是科班出身，故有考取人力资源管理专业硕士的念头。最近找到一本《人力资源管理概论》（彭剑峰著）仔细研读。虽然本人有HR的实战经验，但是对于职位分析和职位评价方面还是经验欠缺，故在仔细揣摩书中这部分内容还是有时候看的云山雾罩。 : C3 Y- u$ }( ~0 x6 \8 a 书中讲的概念理论性的东西较多，但是从实际上理解却是没有任何感觉。 : c; A& A! P2 x* C9 I6 ~ 比如说在职位分析中的PAQ等方法和职位分析中的四个评价方法的具体案例应用书上说的还是有所欠缺，自己理解不够透彻。期待与高人能够上网聊天给与执教。 7 z& E+ D6 s6 R$ p( o/ t8 e5 _8 }1 Z8 @0 b3 G7 A8 G 我的qq 471547509。期待高手能够将知识传授！
回复

使用道具 举报

大漠雄鹰123    

13

主题

5

听众

839

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-7-5
最后登录
2015-7-28
积分
839
精华
0
主题
13
帖子
536
沙发
发表于 2007-3-9 16:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 本人看《人力资源管理概论》的迷惑，请指教！多谢！

我也想了解.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

焰祭    

15

主题

4

听众

274

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-7-21
最后登录
2009-11-20
积分
274
精华
0
主题
15
帖子
107
板凳
发表于 2007-3-12 22:16:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 本人看《人力资源管理概论》的迷惑，请指教！多谢！

感谢斑竹的支持，能否给一个聊天方式可以向您请教并一起研究！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

风前絮    

3

主题

4

听众

1090

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2005-5-31
最后登录
2018-2-10
积分
1090
精华
0
主题
3
帖子
414
地板
发表于 2007-3-17 20:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 本人看《人力资源管理概论》的迷惑，请指教！多谢！

别个老彭都在书的名字上说了 那是本概论 老大您都要考硕士 不会不晓得概论是什么意思吧？？？ 8 O. n) A" X/ V \ E5 _$ \( W' \再说 职位分析和职位评价 这些都是有技术含量的东西 # p& W3 B0 r$ H2 X- h, t9 U/ T而这些技术 大多来自咨询公司 6 W5 C' A" U+ p不同咨询公司 她们的技术都是不一样 & ^) ^4 J3 v; p; [1 O真的想学会 很难 如果自己想操作 更难[EDIT]用户“风前絮”于2007-3-17 20:15:41编辑过此帖。[/EDIT]
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册