查看: 6039|回复: 6

员工离职前休婚假，怎么办啊？

0 主题	4 听众	190 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2004-11-4
最后登录: 2014-7-7
积分: 190
精华: 0
主题: 0
帖子: 70

楼主

发表于 2007-8-10 13:10:00 |只看该作者

RE:员工离职前休婚假，怎么办啊？

按公司制度办呗

使用道具举报

xuliu

2 主题	0 听众	624 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2002-10-16
最后登录: 2008-1-11
积分: 624
精华: 0
主题: 2
帖子: 4

沙发

发表于 2007-8-14 11:23:00 |只看该作者

RE:员工离职前休婚假，怎么办啊？

到期前可以休婚假，到期一样终止合同。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

南来北网

18 主题	4 听众	307 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-6-9
最后登录: 2010-4-28
积分: 307
精华: 0
主题: 18
帖子: 155

板凳

发表于 2007-8-14 13:54:00 |只看该作者

RE:员工离职前休婚假，怎么办啊？

那就给吧，别想不开

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

花开在南方

5 主题	4 听众	47 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2006-3-13
最后登录: 2011-6-15
积分: 47
精华: 0
主题: 5
帖子: 44

地板

发表于 2007-8-16 14:32:00 |只看该作者

RE:员工离职前休婚假，怎么办啊？

没有休假是员工自己硬要休的道理吧. 批了才算假,不批叫旷工.

使用道具举报

江云凯

11 主题	4 听众	47 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2007-7-4
最后登录: 2012-10-25
积分: 47
精华: 0
主题: 11
帖子: 93

5楼

发表于 2007-8-16 20:21:00 |只看该作者

RE:员工离职前休婚假，怎么办啊？

如果公司没有规定他不能休，我认为应当给他休，这是他合法权利。建议你公司规定，婚嫁必需在登记之日起三个月内休完，这样，可以避免一些纠纷。[EDIT]用户“江云凯”于2007-8-16 20:31:13编辑过此帖。[/EDIT]

使用道具举报

人力资源者

6 主题	4 听众	2570 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2004-8-5
最后登录: 2013-9-13
积分: 2570
精华: 0
主题: 6
帖子: 97

6楼

发表于 2007-8-21 11:05:00 |只看该作者

RE:员工离职前休婚假，怎么办啊？

公司已经没有工作给他了？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

独自徘徊

40 主题	7 听众	982 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 36 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2006-2-16
最后登录: 2012-10-17
积分: 982
精华: 0
主题: 40
帖子: 275

7楼

发表于 2007-8-21 14:48:00 |只看该作者

RE:员工离职前休婚假，怎么办啊？

让他交接完工作再休．

使用道具举报

返回列表