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新黄金职业----软件测试工程师1 T4 w5 b# _5 S w/ T$ b4 @1 x
" I, ~7 ~8 f6 A2 n$ N) D 入行门槛不高2 k) G+ z, u( M
企业在招聘软件测试人员时主要看中应聘者的项目经验、逻辑思维能力、技术能力和综合素质。相对于IT行业其他职位而言，入行更加容易。+ l* j. K: _! p9 M$ [& l
职业发展更稳定% O) ?" ~3 @1 o6 ~ r
据了解，目前国内单独设立测试部门并对测试人员有较大需求多是中大型软件企业，大企业的用人制度相对比较完善，劳动保障体系健全，职业发展平台好。
+ s' T: f0 d3 E5 W: I ~ 更易获得“升值”机会
7 W3 {7 ?' O" h4 F% L+ z 相对于从事其他IT 职位的人而言，具备专业技能的软件测试人员在经历一至两年的工作实践后，很容易晋升为软件测试主管，项目经理等高级职位，月薪可达8000余元。 |
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发表于 2007-5-21 15:44:00
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