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合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

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发表于 2007-1-10 15:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
合同约定违约金,如果我们在合同期内辞退员工,除支付违约金外,还需支付经济补偿金吗? g( [; _& m% T8 Q2 R, A$ Q6 Y% u, I劳部发关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知------第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

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发表于 2007-1-11 12:11:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

1.辞退员工如提前三十天通知,则无需支付违约金,但需按法律支付经济补偿金; ; o' X; I# }" w1 v# f4 I" u2.如未提前三十天通知,则二金必须支付。
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发表于 2007-1-13 14:44:00 |只看该作者

就是这样

[quote]以下是引用木鱼声声在2007-1-11 12:10:56的发言 ' o3 S7 e {& v& J1.辞退员工如提前三十天通知,则无需支付违约金,但需按法律支付经济补偿金; , d% N' n% u$ E- J2.如未提前三十天通知,则二金必须支付。 % t3 R# D0 q2 Y* m9 |4 O**************[/quote]8 H+ l1 X r5 ^8 G 就是这样的。
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发表于 2007-1-18 13:05:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

那违约金又是怎么支付呢?和补偿金一样,还是双方约定?
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发表于 2007-1-19 11:49:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

违约金是双方约定的
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发表于 2007-1-20 00:54:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

回答很正确...
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发表于 2007-3-27 19:33:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

还有看公司辞退员工的原因。如果有书面证据表明员工严重违反公司的规章制度,同时公司履行了相应的沟通程序如书面违纪记录等,就不用支付经济补偿金。
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发表于 2007-3-31 10:12:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

那员工如果在合同期内辞职,提前一个月提交申请,还要交合同约定的违约金吗?
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发表于 2007-5-22 08:58:00 |只看该作者

RE:合同期内辞退员工,是付违约金还是经济补偿金还是两个都要付?

1.辞退员工如提前三十天通知,则无需支付违约金,但需按法律支付经济补偿金;* k" D, `7 ^+ [8 G7 | 2.如未提前三十天通知,则二金必须支付。
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发表于 2007-5-25 10:45:00 |只看该作者

[quote]以下是引用木鱼声声在2007-1-11 12:10:56的发言 5 v2 a0 n% I! a" }1.辞退员工如提前三十天通知,则无需支付违约金,但需按法律支付经济补偿金;! Q0 G. q+ D+ W& k 2.如未提前三十天通知,则二金必须支付。 . K# g1 ]+ l8 N7 v6 W1 A**************[/quote] + s! ?7 _) y# U1 q" `[em17]
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