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10年以上工龄的固定劳动合同?

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白与黑    

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楼主
发表于 2007-6-1 11:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问:10年以上工龄的员工签的是一年一签的固定劳动合同,那么在劳动合同到期时公司提出不再续签劳动合同,这时公司是否应该给予补偿?谢谢!
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zhangxthr    

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沙发
发表于 2007-6-4 16:36:00 |只看该作者

目前关于合同终止还没有明文补偿规定。企业可根据情况自定。

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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白与黑    

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板凳
发表于 2007-6-6 15:35:00 |只看该作者 |楼主

RE:10年以上工龄的固定劳动合同?

谢谢!
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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liang416    

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地板
发表于 2007-6-8 12:46:00 |只看该作者

RE:10年以上工龄的固定劳动合同?

根据目前的法规，如果是原固定工，则要根据工龄及员工本人的收入进行经济补偿，如果是合同制员工，则不用经济补偿。如果新的劳动合同法出台，可能会有变动。有兴趣的同行可以发邮件和我一起沟通。
luohuangbi@yahoo.com.cn
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