设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1617|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

有关岗位编制数的设定

[复制链接]

4

主题

5

听众

56

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-6-6
最后登录
2013-3-25
积分
56
精华
0
主题
4
帖子
72
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-6-14 12:04:00 |只看该作者 |倒序浏览
想问下大家每一个岗位的编制数你们是怎么核定的?

12

主题

4

听众

2543

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2004-5-14
最后登录
2012-5-23
积分
2543
精华
0
主题
12
帖子
585
沙发
发表于 2007-6-14 14:12:00 |只看该作者

RE:有关岗位编制数的设定

從專業的角度好象較復雜了,包含流程分析、架構設定、崗位說明書、定編定崗、工作分析,工作評估、要員分析等; 從操作的角度,清楚每個人在干什麼?是否復雜?有無重工?可請部門先定出編制,並提出需求分析,我們再單個部門做分析和計算,盡可能算出需要多少人(訪談、察看、調查表、計算等方法); 以上淺見
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册