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[原创] 不同企业发展战略下的人力资源队伍建设

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恍然大悟    

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楼主
发表于 2007-5-24 10:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
提个问题：) q0 x$ x! `% \ p% O9 y 企业不同战略下的人力资源队伍建设： ' m \7 X S* |! }2 w; ?- L7 u# Z1、成本战略--人力资源队伍的建设重点是什么？5 ^- b. Q, ?) B9 I% C' ]6 S 2、差异化战略 , B& j/ \9 d. ~: m2.1产品差异化战略--人力资源战略重点是什么？6 x# M5 C8 X+ z- s 2.2客户关系差异化战略--人力资源战略重点是什么？( [7 R2 G7 m6 }( a* B2 G* L; I 4 ]8 E/ e3 ?2 d1 \( v/ c* w 在重点突出某方面人力资源队伍的前提下如何寻求保持其他部门的平衡？
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浪淘沙888    

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沙发
发表于 2007-5-26 16:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 不同企业发展战略下的人力资源队伍建设

成本差异化的人力资源队伍建设重点应放在内部开发
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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攀岩者 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2007-6-1 11:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 不同企业发展战略下的人力资源队伍建设

差异化是相对的，不是绝对的！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xenyacfei    

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发表于 2007-6-4 16:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 不同企业发展战略下的人力资源队伍建设

差异化是相对的，不是绝对的！
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参玄子    

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5楼
发表于 2007-6-11 19:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 不同企业发展战略下的人力资源队伍建设

这问题问的太宽泛了？ ( e$ F* U$ `4 F企业处与什么阶段对与人力资源的建设很重要。
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