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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如果要辞职必须提前30天通知吗？
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如果要辞职必须提前30天通知吗？

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寻路之人    

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楼主
发表于 2007-9-24 14:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
如果我已签订的劳动合同，但在劳动合同未到期的时候，我觉得公司不能给我提供相应的发展，换句话说我觉得公司不能满足我的要求，想要跳槽，怎么办？因为签了合同就一定要到合同期满吗？如果没有签订劳动合同，想要跳槽也必须提前一个月通知公司吗？这样的话很可能已经找好的公司因为时间问题不能录用你了，这边还提出了辞职，到时候没有了工作，多悲惨啊！请各位高人多多指教啊！
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HRAM    

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沙发
发表于 2007-10-9 18:11:00 |只看该作者

RE:如果要辞职必须提前30天通知吗？

楼主要辞职的话,提前一个月通知人力资源部就可以了,在这一个月时间里办好移交手续.如果公司通情达理的话,也用不着一个月.按照规定,一个月内公司必须帮你办好离职手续.至于你不提前通知公司的责任的话,有可能拿不到离职证明,那其他公司雇佣你就要承担责任的.
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彭志    

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板凳
发表于 2007-10-9 22:03:00 |只看该作者

RE:如果要辞职必须提前30天通知吗？

提前30天即可。但要注意现有的法律规定情况下，楼主是否有和公司签订过违约责任条款。如有，则可能相对麻烦。
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zjhdsrain 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-10-12 10:09:00 |只看该作者

RE:如果要辞职必须提前30天通知吗？

提前30天即可，但现在企业都会有相应的规定制度约束员工，具体还要了解清楚规定制度是如何规定的。
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一个苕宝    

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发表于 2007-10-13 14:17:00 |只看该作者

RE:如果要辞职必须提前30天通知吗？

从一般性法律规定就是这样的，# S- R3 \6 |. I$ N& X1 r 30天，提前书面告知。
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一级菜鸟    

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发表于 2007-11-4 22:53:00 |只看该作者

RE:如果要辞职必须提前30天通知吗？

提前30天即可，但现在企业都会有相应的规定制度约束员工，具体还要看具体公司的制度怎么规定的？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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unday    

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发表于 2007-11-13 11:12:00 |只看该作者

RE:如果要辞职必须提前30天通知吗？

提前30天
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dimple927    

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发表于 2007-11-13 13:24:00 |只看该作者

RE:如果要辞职必须提前30天通知吗？

如果劳动合同到期了呢
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