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[培训规划] 培养领导者的另一种智慧

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楼主
发表于 2013-3-6 17:22:23 |只看该作者 |倒序浏览

) [7 u' V& |/ _2 d- q, b# R       如果你用一个人能听懂的语言和他交谈，谈话内容将进入他的脑海里，如果你用一个人的母语和他交谈，谈话内容将进入他的心里——工作场所中的情绪管理能够为企业带来一番新的气象，这种气象的创造者，是领导者身上的另一种智慧——情商。
9 E+ S9 X3 {* p2 `$ ]! K, e0 K: T7 B0 k
　　情商，是思想和感觉的混合物，是用来衡量一个人与周围人连接的一种方式，那些人际和谐并注意人际关系维持的领导者往往能够基于自己的人际技巧而更好地做出决策。情商是由一些关键的软技能构成，这些软技能能帮助人以一个领导者的方式工作。作为HR领域和企业发展领域的先锋者，HR最大的贡献将来在于促进领导者们实现这种头脑与心的连接。
3 z7 E+ U$ c( y0 J, J
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笑笑豆    

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沙发
发表于 2013-4-2 10:53:10 |只看该作者
HR最大的贡献将来在于促进领导者们实现这种头脑与心的连接。头脑与心的连接，很经典。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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