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测试导语：, z' m0 V" U: y2 ~' i, L i* V& O8 [
: w; q1 A9 v; v3 {8 ]/ O在这个讲求精细化的时代，细节往往反映你的专业水准，突出你内在的素质。“细节决定成败”，可见细节的重要性，那么，你是个注重细节的人吗？做完下面的题目就知道了，请选择合适的答案。
6 D: x, l/ O; E3 \2 K
4 u: I5 X1 T* o
* K K- G& @( s% j, w2 W. b5 P% s' s( V& w0 \) j
1、你总是觉得公司的制度有很多的缺陷吗？
- c4 Q3 m. U% {9 x2 H
' N* ~7 u5 J2 g- \; c" x/ gA、是 B、否. d4 X0 D# z$ x" O1 f3 d* e/ H+ c
0 U4 k+ V5 Z, n% W8 U2、当你进入别人的办公室时，与你办公室的不同之处你能很容易发现吗？
}) J9 u7 L* a T$ U g" h x4 g4 t! l: h+ x; _/ W
A、是 B、否$ T2 A1 R9 K% ?! B
7 `9 q/ G% }2 S- k; {% @3、你会去研究同行作品中有些看起来很无所谓的部分吗？+ f# x/ z/ M+ F" h
0 \, A/ g: H4 j) z M" k A、是 B、否
7 Z* H5 Q8 P* t, l: A( ~3 p) D6 M, K
- C( g+ R4 ?3 z( q- f4、你是否经常为了使作品更完美，而造成末按时完成任务？
( S0 ?8 d( W* T( ^
( a* X( @: b+ n A、是 B、否' a3 l1 C9 e) M" D& [- ?2 }3 n
/ z% f+ D5 I; [) f+ J2 q5 f
5、你爱好艺术吗？) R7 e5 D# ^! @( `
8 y+ P! Q- a9 Q" ]/ Q A、是 B、否; Y; c3 B) S: Y! `+ _4 M' v
2 ^' g2 l) M% h
6、与人交谈时，你除了听之外，你还会注意别的吗？如领带的颜色？
5 M2 K+ F+ K1 p& y4 P& f7 T7 b1 \
A、是 B、否
& ~ Y! q, o' }' a" O: F5 f9 u6 t0 M: N# g8 I; _$ w
7、你会研究别人说出的话与其心理是否一致吗？
( Y3 y) `( z9 f/ b2 w6 C, c# S; Q$ o: X; B5 ]0 w2 e: z
A、是 B、否$ R- u1 H. U1 D2 ]
% q2 x: z- @) z% D' O% Y% M8、你会反复检查你的工作吗？+ K, q7 U$ r7 y- ~2 A1 W+ @- M
! _- G$ _+ Y3 W" G) Z A、是 B、否
. G/ ]3 D* Z5 ^1 M4 b) g3 [: L% b
9、你是否为了掌握事物的变化规律而花掉大量的时间？
2 z( G! @1 a+ E( n }9 X1 {2 `1 m
A、是 B、否
* x; |# q- ]# j) @7 R, s3 }, ~/ K! l! t
10、为了一件事，你会想出三种甚至更多的解决方法吗？
! q2 U. j U% `6 P( d$ [" D. K q
7 N H# g8 h; i: A& j A、是 B、否
3 F" [% E& y/ t$ k/ G* t3 I' k
% R- L& Z( g6 D/ l1 {[B][color=#0000FF]回复后 按 CTRL + A 可以看到答案 [/color][/B][em01][em01] v+ `0 `" d- e& c1 A) _! k' n
) l9 Q7 o# Z) W. u1 t Z1 @- }3 O1 j
- O' T* D, D4 F
[color=#F0F8FF]积分标准：) {0 N+ D f& J+ T7 U; G0 c/ i/ J
" P& R; ]' j0 @ C- W
选择A得2分，选择B不得分。然后将各题所得的分数相加。* B0 k6 o" o3 j7 Q. p
# O+ g1 q2 L. A5 k+ d
测试结果：# j# {3 c' d5 x. H
- `( A" l( P2 U2 P, P1 g（1）总得分为16~20分。是个注重细节的人，一丝不苟地做事是你的特点，细节观察能力很强，很适合做一个艺术家。需要提醒的是切忌为了完美而忘记一切，有时要讲究效率。
: D* s0 z2 U& Z
. c6 K, y3 D" |（2）总得分为8~15分。是个较注重细节的人，只是有时不太认真，往往因情绪不稳定而忽略细节。[/color]
! K! _5 I( I4 W- G3 W; m" M8 Z. R$ s2 q% W0 H0 `1 D
（3）总得分为7分以下。你根本不注重细节，做什么都粗枝大叶，敷衍了事，给别人一种不负责任的印象。你要加强注重细节的训练，否则，很少会把工作交给你。 |
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发表于 2007-5-14 15:56:00
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