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中宣绿环科技发展有限公司行政总监
标新思维(CEMC)企业管理顾问有限公司副总经理 人力资源咨询师
彦隆咨询有限责任公司部门经理 猎头顾问
联系电话:13910082053
电子邮件:jialunk2002@sohu.com
技术专长
l 基于企业发展战略的人力资源规划
l 完善招聘体系与选拔能力提升 (程序设计,面试考官的选拔与培训,招聘渠道分析与招聘成本控制,结构化,半结构化面试的操作,基于招聘的测评工具)
l 人才测评(基于不同的管理目的选择不同的测评工具)
l 企业学院设计,培训规划与员工发展规划,员工职业和生涯规划
l 绩效考评体系(目标管理,360度考核,平衡计分卡考核)
l 薪资改革六案
l 项目人力资源咨询
l 合理的裁员方案设计与实施
工作业绩:
l 猎头项目:深圳华为北京研究所 程序工程师
美国金洲控股集团 机场项目负责人
城市之光 人力资源经理
星辰投资 财务经理 人力资源经理
华彬国际 会员部经理
馨亭家居 招聘代理
天润集团 房地产总经理
l 培训项目:
中国人力资源管理与开发论坛 主讲“企业利用hunter招聘的关键控制点”
北京市人事顾问培训 主讲“招聘渠道与猎头”
保定国家高新技术开发区“高新技术企业的人才招聘”
CEMC 人力资源经理培训证书课程“建立完善的招聘体系”‘
北京物资学院“大学毕业生就业指导讲座”
首都经贸大学“大学生职业指导课程”
小红马物流网“网管如何对下属进行有效考评”
中宣市政“领导对下属进行有效激励的途径与方法”
l 测评项目:
天润集团高级管理人员测验项目(招聘考核测验)
西城区公天选拔领导干部测验项目(招聘)
华士隆企业集团(招聘测验)
中宣招聘测验
小红马选拔测验
主要著述:
l 《高级人才市场浮出水面》
l 《再说500 强 招聘会》
l 《招聘渠道分析与招聘成本控制》
l 《高新技术企业的才人招聘》
l 《以管理为目标为导向的人力资源管理》
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