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如何统计人员流失率?

yinpin_200199

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2007-4-9 13:22:00 |只看该作者 |倒序浏览

请教有什么好办法统计员工流失率的吗?有相关制度表格可以参考吗?

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张玉改

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沙发

发表于 2007-4-9 14:50:00 |只看该作者

RE:如何统计人员流失率?

员工流失率=流失人员/总人数。

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yinpin_200199

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解元

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板凳

发表于 2007-4-9 15:31:00 |只看该作者 |楼主

RE:如何统计人员流失率?

这个还是知道的,有没有什么系统的统计流程可参考?

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yinpin_200199

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解元

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地板

发表于 2007-4-9 15:31:00 |只看该作者 |楼主

RE:如何统计人员流失率?

这个还是知道的,有没有什么系统的统计流程可参考?

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yinpin_200199

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解元

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5楼

发表于 2007-4-9 15:31:00 |只看该作者 |楼主

RE:如何统计人员流失率?

这个还是知道的,有没有什么系统的统计流程可参考?

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关淑珍

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书童

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6楼

发表于 2007-4-12 15:24:00 |只看该作者

RE:如何统计人员流失率?

人员流失率控制在多少为宜？谢谢！

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大象无行

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7楼

发表于 2007-4-13 15:56:00 |只看该作者

RE:如何统计人员流失率?

好象是在10%左右，有报道说控制在7%最好。

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jenia

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8楼

发表于 2007-4-13 17:04:00 |只看该作者

RE:如何统计人员流失率?

确切的说流失率应该指的是主动流失率吧，被开除和辞退的应该不算吧

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智子

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9楼

发表于 2007-4-14 20:48:00 |只看该作者

一般规律统计出来的数据

大众行业,一般地,人员流失率应控制在5%以内/季度,不过,这也要看是哪方面的人员.

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智子

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10楼

发表于 2007-4-14 20:54:00 |只看该作者

RE:如何统计人员流失率?

人力资源人员流失率的计算方法：年度主动流失率=本年度主动流失人员/（本年初人数+本年末人数）/2 月度人员流失率=离职人数/(月初人数+新进人数)

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一般规律统计出来的数据

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